コンサルティング営業（医師向けの人材紹介）

同社のメイン事業である医師紹介事業部は、医師の希望する働き方により部署が分かれています。 【仕事内容】 ・医師から働き方の希望をヒアリング ・病院から求人内容のヒアリング 双方がマッチするように中間に入る業務 【具体的には】 コンサルティング営業として配属先の部署にて業務全般をお任せします。 求職者である医師と人材を求める医療機関の双方とコミュニケーションを取りながら マッチングを図ります。医療機関が必要としている人材を紹介していく仕事です。 ＜仕事の主な流れ＞ 医療機関へ、求人の確認。 ※必要な医師・必要期間、希望条件など。 ▼ 求人に合う求職中の登録医師と面談し、今後の流れを説明。 希望就業形態がスムーズに進むよう、責任を持って伴走します。 ▼ 医療機関へアポイントを取り、 求人に合った医師のご紹介。 ▼ 医療機関・医師双方のスケジュールをすり合わせ、面談。 同行して頂き、マッチングが円滑に進むようにサポートします。 ▼ 採用＆就職成功！ お礼の言葉が何よりもやりがいに繋がります。 【部署について】 ①常勤（常勤医師として） ①定期（非常勤医師として月1回～週3回） 両方のセクションとも、病院の事務長や医師と話す機会が多く、電話を使った折衝能力が必要な為、新規開拓営業や販売職を経験していると好ましいです。 【その他補足事項】 同社では週に1回、業務時間内に勉強会を開催しています。 広く浅くというよりは1つのテーマに対して深く追及していく勉強会ですので、 実際の現場ですぐに活かせることばかりです。 そのため「よくそんなこと知ってるね！逆に勉強させられるよ！」と 医師からお褒めのお言葉をいただけることもあります。

組織強化に伴う増員募集【10名】

サマリー:同社は医師、看護師などの医療分野に専門特化したソーシャルビジネスを展開しています。 1.提供サービスについて 1）医師紹介事業 2）国際医師紹介事業 3）求人広告掲載事業 4）開業、経営支援事業 5）Webサイト制作事業 6）外国人技能実習受入支援事業 2.収益モデルについて 上記サービスにおける人材紹介手数料および広告掲載料など 3.顧客について 医療機関全般

書類選考 ↓ 面接（2回）※判断が難しい場合は、2回以上となる事もございます。 ↓ 内定 ↓ 入社前面談（入社書類の説明） ↓ 入社