【無理なく働く×スキルも積める】基幹システムエンジニア（大阪）｜案件選択制・持続可能なキャリア｜転勤なし｜リモート案件あり｜年休125日・完全週休2日制

基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発を中心にご担当いただきます。 無理なアサインや過度な稼働を避けながら、長期的にスキルを積み上げていける環境です。 ▼具体的には ・業務／基幹システムの設計・開発・改修 ・詳細設計〜実装 ・プロジェクトにより要件定義補助 ▼仕事の進め方 ◆エンジニアが案件を選択する◆ 当社では、案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 そのため、状況に応じて負荷をコントロールしながら働くことができます。 ◆上流工程・その先へ◆ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。 ◆成長したい！といった思いがなくても大丈夫◆ 家庭との両立、スキルアップなど様々な思いがあると思います。そんな一人一人の価値観や希望により沿い、全員がフラットで働きやすい環境を作っています。

◆当社について◆ 当社は、大阪を拠点にSAP領域の基幹システム開発を手掛けるエンジニア組織です。 創業以来、右肩上がりで事業成長を続けており、創業10年を迎えた現在では経営基盤も安定。 増収増益を継続しており、顧客からの信頼をもとに事業拡大を続けています。 働き方の自由度も高く、一人ひとりのキャリアやライフステージに寄り添いながら、専門性と実践力を兼ね備えたエンジニアへ成長できる環境です。 ◆事業拡大に伴う体制強化◆ 事業拡大に伴い、2026年8月に大阪・梅田へオフィスを移転しました。 新たな拠点を構え、さらなる組織・事業の成長に向けて動き始めています。 現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーをはじめとしたお客様から継続的に案件のご相談をいただいており、基幹システム領域におけるニーズもますます広がっています。 今後さらなる事業拡大を見据え、開発だけでなく顧客折衝や要件定義など上流工程にも携わりながら、顧客課題の解決に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。

サマリー:SAP ERPを中心としたシステムコンサルティング事業

【書類選考】 ↓ 【一次面接】 内容：会社説明・質疑応答 当社への理解を深めていただく場として、カジュアルにお話しできればと考えております。 これまでのご経験に加え、「なぜその意思決定をされたのか」といった背景も含めてお伺いさせていただきます。 ↓ 【最終面接】 内容：代表との面接 将来やキャリアについてのすり合わせを行いながら、 「当社で何を実現したいか」を軸にお話しできればと考えております。 ↓ 内定（応募から1～2か月程度）