【関西／未経験歓迎】休日の数が選べる！自分らしい働き方で社会貢献にもつながる店舗スタッフ★

老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。 ＜あなたに合った業務をお任せ！＞ ◆接客・レジ対応などのホール ◆仕込み・調理などのキッチン ◆売上・スタッフ管理などの店舗運営　など 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！ 現在店長として活躍している社員もほとんどが飲食未経験なのでご安心ください。 イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。 【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。 その為、転居を伴う転勤の有無はもちろんのこと、休日の数を選んで働けますし 子育て中の方でも勤務時間の指定をして勤務することができます。(実績あり) がっつり稼いでいきたい！という方も、しっかり休日を取得したい、という方も、全員が自分らしい働き方ができる制度を導入しています。 また、この働き方は1年に1回変えることができます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です！ 長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。 ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。 今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。 出店見込みも多く、採用強化中です！ 【毎月実施の人事考課】 弊社はなんと、一般職は毎月の人事考課を実施！ ※店長以上は変動有。詳細は別欄参照ください 毎月人事考課をすることにより、スピード昇格したい方の要望が叶うのはもちろんのこと 自分のペースでゆっくり昇格したい方でも、こまめに自分の課題と向き合うことができます。 自分の現在地点をしっかりと知ることが特徴です。 【”挑戦したい”を応援します！】 当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。 「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」 「本部業務に挑戦したい」 「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、 自分の目指す働き方を実現できる環境です！

長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。 ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。 今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。 出店見込みも多く、採用強化中です！

サマリー:■事業概要： ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長の布施氏は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4％）という実績をあげています(2014年5月日経ＭＪ調べ）。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。

①書類選考 ②面接2回 　※ご相談、ご要望により店舗での実務試験を設ける可能性もあり。