【関東／未経験歓迎】休日の数が選べる！自分らしい働き方で社会貢献にもつながる店舗スタッフ★

老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフです。 ＜あなたに合った業務をお任せ！＞ ◆接客・レジ対応などのホール ◆仕込み・調理などのキッチン ◆売上・スタッフ管理などの店舗運営　など 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！ イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。 【”仕事”も”プライベート”も大切にしたいあなたに】 当社は、「従業員が世界で一番幸せになれる企業」を目指しています。 その為、転居を伴う転勤の有無はもちろんのこと、休日の数を選んで働けますし 子育て中の方でも勤務時間の指定をして勤務することができます。(実績あり) がっつり稼いでいきたい！という方も、しっかり休日を取得したい、という方も、全員が自分らしい働き方ができる制度を導入しています。 また、この働き方は1年に1回変えることができます。ライフイベントの変化にも柔軟に対応可能です！ 長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。 ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。 今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。 出店見込みも多く、採用強化中です！ 【毎月実施の人事考課】 弊社はなんと、一般職は毎月の人事考課を実施！ ※店長以上は変動有。詳細は別欄参照ください 毎月人事考課をすることにより、スピード昇格したい方の要望が叶うのはもちろんのこと 自分のペースでゆっくり昇格したい方でも、こまめに自分の課題と向き合うことができます。 自分の現在地点をしっかりと知ることが特徴です。 【”挑戦したい”を応援します！】 当社は社歴や性別ではなく、本人の意欲や頑張りをしっかり評価し、社員の可能性を広げるため「挑戦したい」気持ちをサポート。 「ずっと現場でプレーヤーとして活躍したい」 「本部業務に挑戦したい」 「転居せず地域に根差した働きかたがしたい」など、 自分の目指す働き方を実現できる環境です！

長期経営計画で700店舗の出店と1000億の売り上げを目指すと社長が宣言。 ここに向かって現在出店数がかなり伸びています。 今後も拡大していくので、「現在の人手不足」を解決する為の採用では無く「今後の出店に向けて」の採用を行っています。 出店見込みも多く、採用強化中です！

サマリー:■事業概要： ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長の布施氏は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4％）という実績をあげています(2014年5月日経ＭＪ調べ）。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。

①書類選考 ②面接2回 　※ご相談、ご要望により店舗での実務試験を設ける可能性もあり。