契約社員 ITエンジニア
ITエンジニア
株式会社ジョブクラウン
📍 都内近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)のプロジェクト先となります。 ※プロジェクト先によりリモートワーク実施 ☆U・Iターン歓迎! ☆転居を伴う配属はありません ☆勤務地は希望を考慮の上、決定します
🕐 09:00〜18:00
年収 300万円 〜 1,000万円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
ITエンジニアとして、お客様先のシステム開発・保守・運用をお願いします。
参画案件はロースキル〜上流まで幅広い案件の中からあなたのスキルや希望を踏まえて決定いたします。
<プロジェクト例>
◆大手家電量販店倉庫システム保守・開発(Java、Eclipse、Oracle、InforWMS、JP1)
◆コミュニティサイト開発・保守作業(PHP、HTML/CSS、JavaScript、WordPress、MySQL)
◆創薬ベンチャーIT導入支援(ExcelVBA、Oracle、AWS)
◆WEBサイト・システム・ブラウザゲーム フロント開発(Vue、Nuxt、React、Next、AWS、Docker、PHP、WordPress、Github)
◆通信会社システム開発(Java、Spring、SQL)
◆医療企業向けインフラ保守運用およびユーザーサポート業務(WindowsServer、SharePoint、CiscoAnyConnect、AzureVPNConnect)
◆官公庁向け試験業務
<主な開発言語>
Java/C/C++/C#/PHP/Objective-C/Swift/Ruby/VB.NET/Python等
<開発環境>
Android/Unity/Windows/Linux/AWS/Microsoft Azure等
【入社後のキャリアステップ】
<研修内容・フォロー体制>
入社時には1〜2ヶ月程度かけてJavaの研修を行います。
あなたのスキルに合わせた研修カリキュラムを実施します。
入社時研修終了後も有料のe-ラーニングサイトを会社の福利厚生によって無料で利用することが可能です。
Java、Python、Ruby、PHP、C言語など、興味のある言語やスキルを自由に学ぶことができます。
<社内コミュニケーション>
ビジネスチャットツールSlackを使用しています。
業務はもちろん、例えば「ゲーム好きがゲームを語る部屋」といったサークル感覚のさまざまなチャットルームもあり、社内交流が活発です。
また、気軽にやり取りができるため、「ありがとう」といった感謝の言葉をすぐに伝えることができます。
中途入社の方も馴染みやすいよう工夫しています!
<キャリアステップのスピード感>
〜2ヶ月 入社時研修
〜1年 ヘルプデスク、テスター、情シス業務などロースキル案件へ参画
1年〜 次の現場へステップアップ、早い方だと開発案件へ参画し始める
未経験からエンジニアを目指される中で開発系の案件を希望される方もいらっしゃいます。
その場合でも、開発系の案件に参画するために必要な経歴とスキルを身につけるため、
まずはロースキルの案件からご参画いただくケースが多いです。
もし早いタイミングで開発系の案件へステップアップを希望される場合には、資格を取得することが近道です。
実際に1年程度で開発案件へ参画した社員は入社後数ヶ月でJava Silverや基本情報技術者を取得しています。
資格取得は会社も支援を行っております。制度や時間をうまく使って早期のステップアップを目指しましょう!
応募要件
【必須要件】
・ITに関しての学習を既に進めていること
例)プログラミングスクールや職業訓練の受講
IT系の資格の取得
その他、独自の学習
・社会人経験があること(エンジニアでなくともIT業界の経験があることが望ましい)
募集背景
事業拡大中に伴う増員募集となります。
将来の株式上場を見据え、成長を続ける弊社。
そんな私たちと共に新しいチャレンジを楽しんでいける方を募集しています。
未経験でも構いません。
エンジニアになりたい気持ちが強い方をお待ちしています。
企業情報
サマリー:WEB/System Development
WEB/システム開発(受託)事業
要件定義・設計からデザイン、開発・運用までトータルプロデュース。
さまざまな開発手法を揃えており、お客様にあった制作方法をご提案します。
SystemSolution
システムソリューション(SES)事業
お客様の業務に特化したシステム開発をはじめ、
幅広くお客様の問題解決を常駐型でサポートいたします。
SNS/Createive
SNS/クリエイティブ(受託)事業
各SNS媒体における基本的なクリエイティブに加えて、2Dアニメーション やイラスト、漫画、Vlog ⾵などどのようなご要望でもお応えすることが可 能となっております。
採⽤動画、プロモーション動画、会社紹介動画、広告⽤動画なども可能。
選考プロセス
STEP1:書類選考
↓
STEP2:面接(2回) ※ 面接回数は前後する可能性があります。
↓
STEP3:内定
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