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正社員 セールス・営業

≪東京≫キャリアアドバイザー 【拠点立ち上げメンバー/第二新卒歓迎!】

株式会社Liberty

📍 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
400万〜550万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都品川区(転勤:無し)
募集の背景
事業拡大による増員★
応募の条件
ビジネスで高い成果を上げてこられた方

年収 400万円 〜 550万円

月給 265,000円 〜 345,000円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【概要】 総合職として、適性やご希望に応じて「新卒領域」「中途領域」「新規事業」のいずれかの事業部へ配属となります。 領域をまたいだ兼務や、キャリアチェンジも可能です。 【具体的には】 ・キャリアアドバイザー(CA):求職者のキャリア相談、求人紹介 ・リクルーティングアドバイザー(RA):採用課題のヒアリング、求人票の作成 ・マーケティング・広報:集客施策の立案、広告作成・運用 ・新規事業企画:市場調査、事業企画、営業(※直近では長期インターンマッチングサービス『Seek』の事業を拡大中) 【キャリアパス事例紹介】 ・24歳で入社後、1年で東京支社の責任者に抜擢。1年半の間にCA、RA、新規事業(営業・開発)、採用マネジメントなどを兼務。 ・25歳で入社後、2年で新卒事業部責任者に抜擢。CA、広報PR、採用マネジメントを兼務。 ・23歳で入社後、3か月で人事に抜擢。CA、新規事業などを兼務。 【組織について】 メガベンチャー、大手人材会社、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ https://www.wantedly.com/projects/423434 【当社について】 「自分らしく生きる人を増やす」ことを目指し2019年1月に設立。中途領域における人材紹介事業から新卒領域にも事業を拡大。長期インターン求人サイトの運営サービスも始めています。 今後は新規事業により様々な領域で人生に関わる選択肢を最大化させるべく展開予定。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

【いずれか必須】 ■ビジネスで高い成果を上げてこられた方 ■向上心・成長意欲の高い第二新卒層の方 ■人材業界への強い思いがある方

【歓迎・尚可】

■「自分らしく生きる人を増やす」という言葉に共感できる方 ■指示を待つのではなく自ら考えて行動するスタンスがある方 ■成長意欲が高く、必要な努力を惜しまない方

募集背景

★事業拡大による増員★ 東京支社は2023年に立ち上げたばかりです。 東京拠点責任者を始めとする20代の4名が活躍しており、経営陣と一緒に拠点拡大を目指しています。 会社として年平均で150%以上の成長を続け、東京・大阪にも支社を設立。 2024年には新規事業『Seek』を本格リリースするなど、すべての事業を大きく成長させ続けています。

企業情報

サマリー:■転職エージェント事業 ■求人広告業 ■採用コンサルティング

選考プロセス

書類選考→1次面接→ロープレ→最終面接→内定 ※選考プロセスは変更になる可能性があります。

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