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正社員 セールス・営業

【コーディネーター(SV)業務】業界内シェアトップクラス/完全週休2日・土日祝休/大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケ知識が身につく!【仕事説明+面接対策資料付求人】

フィクスコミュニケーションズ株式会社

📍 東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階

🕐 09:00〜18:00

年収 363万円 〜 441万円

月給 302,500円

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

<担当営業による一言仕事説明>------- 顧客:薬局等小売りに日用品を卸すメーカー (食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等) 営業の役割:顧客の商品がお店で売れるように、 店舗でポップなどの装飾品を設置する 自社の現場スタッフ(契約社員)をマネジメントする役割。 (お客様への販促方法の提案等も行います) 【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー   <東京エリア> コーディネーター(SV)業務として、 当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。   ◆業務詳細 ◇人材の手配  └スタッフ(自社登録スタッフ/協力会社)へ仕事の案内  ※受注案件に対して人材をアサインします。 ◇業務の運営マネジメント  ・活動管理   └入退店の連絡応対   └報告書のチェック/とりまとめ  ・契約管理  ・給与や経費精算  ・教育研修   └机上研修/同行OJT  ・クレーム対応 ◇採用活動  └求人の掲載<各種求人媒体へ>  └登録会の開催  ※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。 ◇クライアントへの報告 ◇その他事務/庶務   ◆当ポジションのミッション  店頭での販促活動のアウトソーシング先として  大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。  当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた  販促活動を成功させること。  社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、  早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に  マッチングさせていくことが求められます。

応募要件

【必須要件】

◆社会人経験2年以上(パート勤務は2年にカウントしない) ◆接客や折衝の業務経験(飲食ホールや販売など) ◆普通自動車運転免許(AT可)をお持ちで運転ができる方 ◆転居を伴う全国転勤が可能な方 ※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。   社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので そちらよりエントリーください。

【歓迎・尚可】

【こんな志向性の方がマッチします!】 ◎ 人の育成やマネジメントに興味がある! ◎ 部下や後輩を育てられる先輩になりたい! ◎ 日々コミュニケーションをとるチームが好き!   【こんな方は高確率で面接通過!】 ◎ 初対面で話しやすい印象を与えられる ◎ 柔らかいコミュニケーションがとれる ◎ 時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

募集背景

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで <売れる売り場>を創り上げる当社。   店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、 多数の大手クライアントから信頼を得てきました。   今回販促活動のスタッフコーディネートを担う ポジションの募集を決定いたしました。   <販売促進>に欠かせない スタッフのアサインや運営管理を行い、 より良い成果をあげていきましょう。   業界・職種未経験から チャレンジできる環境です!

企業情報

サマリー:店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商品を消費者は手に取るのか。 そしてどうしたら購買の選択をするのか。   私たちフィクスコミュニケーションズ株式会社は、 スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で クライアントであるメーカー様の商品が 魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする =「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。   食品や日用品、家電などをつくる メーカー様から依頼を受け、 その商品を卸している小売店を巡回し、PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、 取り扱い発注促進などを行い、メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。   この「売り場づくり」の効果は大きく、 大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。   一方小売店に対しては、 大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど スピーディーに確保できる労働力を提供しています。   そんな成果の積み重ねが認められ 今では170社以上のメーカー様とお取引があり、 約27,000店舗以上の巡回実績があります。

選考プロセス

書類選考   ↓ アンケート   ↓ 一次面接(基本はWeb、対面も可)   ↓ 適性検査   ↓ 最終面接(基本は対面、Webも可)   ↓   内定       ※上記フローは変更となる場合がございます。 ※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。 (地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)

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