【店舗責任者候補／年間休日120日】未経験歓迎 ｜ Web選考1回 ｜ 積極採用中 ｜ 全国採用 ｜ 自動車免許があればOK！

これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、 「管理職（店長）」として、店舗の売り上げ管理、 スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます！ ※入社後半年～1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し、 　実際に店長業務についていただきます！ 【主な業務内容】 　・店舗の事業計画立案と計画遂行（改善施策含む） 　・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 　・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） 　・パートナーマネジメント（外部取り引き企業様） 　 ・人材マネジメント、教育育成 　・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案） 　・その他店舗運営業務など ----------- ※業務内容イメージ（参考） ----------- ■売り上げ管理 ・スタッフとの商談サポート ・在庫管理 ・金額決済 ■店舗マネジメント ・スタッフとの1on1

【事業戦略】 創業以来事業の根幹としてきた買取事業を元に、 大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を中期経営計画の主軸として置いています。 デジタルの面ではドルフィネット（買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム）を20年前から導入しており、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いております。今後はそれぞれの事業モデルにおいて独自の膨大なデータを利用したDXを推進し、買取事業の業務効率化、小売事業の拡大等を推し進めてまいります。 ①買取事業 Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 ②小売事業 Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 ③付帯事業 中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。 -------------------------------------------------------------------------------- 【成長戦略】 「資本効率を重視した大型店の出店」 × 「整備事業への参入」 ◎大型店 ・転換期にしっかりと実績を積み重ねた大型店の出店により、着実に小売台数を増加、シェアの拡大を図る ・店舗数ありきではなく、実績として資本効率を見極めながら、段階的に出店を加速していく ◎整備工場 （1）日本における自動車整備の市場規模は、中古車の市場規模と並び大きな規模である点 （2）中古車小売ビジネスの取引をサイクルとして繋げられる点 （3）外注している整備作業を内製化することによる大きなコスト効率化 （4）最新の法制度に基づき、最新の設備を投資できる点

サマリー:中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 外車「LIBERALA」大型店「WOW! TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、新タイプの業態を複数創出。 2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のC to Cプラットフォーム）を展開。 自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 2022に年IDOM Automotive Group Pty Ltd.グループ及びGulliver Australia Pty Ltd.の全株式を売却。 主力製品・サービス:①買取事業：Gulliver店舗（主に買取店）にて中古車の買取を行い、中古車オークションにて卸売、又はGulliverの販売店へ社内販売を行う。 ②小売事業：Gulliver店舗（主に買取店）又は中古車オークションから中古車を仕入れ、消費者に中古車の小売を行う。 ③付帯事業：中古車の小売に伴う、自動車保険・保証・車検・整備などの付帯商品の販売を行う。 創業以来事業の根幹としてきた買取事業を元に、大型店の出店という小売事業のさらなる拡大を中期経営計画の主軸として置いています。 デジタルの面ではドルフィネット（買取った車両を全国の店舗で閲覧できる画像販売システム）を20年前から導入しており、創業以来革新的なデジタル技術を積極的に導入する文化が根付いております。今後はそれぞれの事業モデルにおいて独自の膨大なデータを利用したDXを推進し、買取事業の業務効率化、小売事業の拡大等を推し進めてまいります。 売上高 (2024-02-01年度): 4,198億円

① 応募エントリー・書類選考 　▼　数日以内に担当者よりご連絡いたします。 ② 会社説明会（動画視聴） 　▼　「会社説明会の動画URL」をお送りします。 ③ 人事面接（オンライン面接） 　▼　実際に営業経験のある社員が面接担当します。 　　　※所要時間：30分～1時間程度 ④適性検査（SPI） 　▼　能力診断はなく、「性格診断のみ」の内容です。 　　　※所要時間：30分ほど ⑤人事面接（オンライン面接） 　▼　採用責任者が面接担当します。 　　　※所要時間：30分～1時間程度 ⑥内定 　　　合否に関わらずご連絡いたします。