正社員 セールス・営業
【マネジメント未経験歓迎】人材紹介サービス インサイドセールス/法人営業(プレイングリーダー候補)◆営業経験を「育成」に活かす
株式会社エス・エム・エスサポートサービス
📍 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F(受付:20F)
🕐 09:00〜18:00
この求人の要点
- 年収
- 400万〜555万円(北海道の営業求人の中央値388万円)
- 勤務地
- 北海道(転勤:無し)
- 募集の背景
- 事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
- 応募の条件
- 基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等)
年収 400万円 〜 555万円
月給 333,334円 〜 462,500円
北海道の営業求人62件と比べると
- 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値388万円より12万円高め(上位42%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で34%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、
40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。
その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。
入社後は半年~1年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。
【扱うサービス内容】
日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。
【仕事内容】
親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する人材紹介サービスにおいて
インサイドセールス部門の「リーダー候補」としてご活躍いただきます。
チーム目標をもとに個人目標を設定しているため、ご自身もプレイヤーとして高い成果を出しながら、
メンバーを支援し、チームとしての成果最大化を牽引します。
<チームの業務内容>
・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介
・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング
・ヒアリング内容に基づいた求人データ作成
・架電目標は40~50件/日、求人獲得目標は4~8件/日(※多くのメンバーが達成している現実的な目標です)
<マネジメント業務(入社後半年~1年をめどに担当)>
・チームメンバーに対し、業務における「気付き」を与え、具体的な次の行動ステップを示す育成
・チーム目標達成に向けた戦略立案、実行、および進捗管理
・KPI(重要業績評価指標)に基づいた成果分析と改善策の実施
・マネージャーへの育成状況、成果状況の報告、および連携
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel、スプレッドシート等)
・営業/販売等、数値目標のある業務経験
・人の成長を支援することにやりがいを感じる方
【歓迎・尚可】
※マネジメント経験がなくとも、チャレンジしたい熱意のある方は歓迎します
※下記いずれかのご経験をお持ちの方(必須ではありません)
・ご自身の営業成果の要因を論理的に言語化できる方
・人材紹介業界、インサイドセールスなど、親和性の高い業務経験
・後輩の指導やメンター経験を通じて、他者の営業成績向上に貢献した経験
・チームの目標達成に向けて、周囲を巻き込みながら自発的に行動した経験
募集背景
事業拡張・組織体制強化のための増員募集です。
企業情報
サマリー:株式会社エス・エム・エスサポートサービスは、株式会社エス・エム・エスの機能子会社として、エス・エム・エスグループが展開するサービスに関するコールセンター業務及び周辺のサポート業務など、非対面に特化した業務を行なっております。
エス・エム・エスサポートサービス単体としての売上は無く、エス・エム・エスの事業部の1つのような考え方となっています。
エス・エム・エスは医療領域が6割に対して、同社は介護領域6割、医療領域4割となっております。
選考プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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