正社員 コンサルタント
面接確約情報あり!【マーケティングコンサルタント】経営戦略コンサル/上場企業/年間休日120日以上
株式会社アイドマ・ホールディングス
📍 【東京本社】 東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
🕐 09:00〜18:30
年収 350万円 〜 750万円
月給 270,000円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【お任せしたい、業務内容】
Q.経営支援事業部では何をしていますか
A.中小零細企業の社長さんの課題発見から解決まで、チームメンバーと一気通貫の並走します
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🌟仕事の内容:仕組みをデザインする
「人手が足りない」と悩む中小・ベンチャー企業の経営者に対し、在宅ワーカーを活用した「新しい組織のカタチ」を導入支援します。
①業務内容の整理: 社長が抱える仕事を細かく分析し、「外に任せられる業務」を切り出します。
②仕組化・マニュアル作成: 在宅の方が迷わず働けるよう、業務の手順書や教育の仕組みを作ります。
③採用支援: 日本最大級の在宅求人サイト『mamaworks』をはじめとする自社のDXツールやプラットフォーム使い、最適な人材を募集します。
④組織定着: 採用後も定期的に打ち合わせを行い、チームがうまく機能するよう改善を続けます。
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🌟頑張りたい人の成長を、しっかりと支える環境
◆「アナリスト」からスタート: 最初の3か月は議事録作成や資料準備など、先輩のサポートから。基礎から着実にコンサルタントを目指せます。
◆圧倒的なサポート体制: 約17名の専任メンターチームが、業務中のあなたをいつでもフォローします。放置される不安はありません。
◆多彩な業界に触れる: 飲食店、学習塾、化粧品、ゲーム会社など幅広い業界から依頼が来るため、ご自身のキャリアに活きる知識や人脈が手に入るチャンスに溢れています
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【よくある質問集】
Q.テレアポやありますか
A.ありません。アポ獲得から契約までは営業チームが行ってくれるため、契約後の案件から介入スタートです!(契約までの流れを理解してもらうために、配属後5日間だけテレアポ体験研修はあります)
Q.入社後配属部署が変わったり、出向や出張はりますか
A.ありません。特別な希望がない限り、配属されたオフィスでデスクワークになります。
Q.部署内でのチーム異動はありますか
A.希望があれば可能です。経営支援事業部のなかにも、「マーケティング戦略課」「AI推進課」「在宅支援課」で分かれており、入社後、得意分野や興味が出たことがあれば、やりたいことが深く学べます。
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応募要件
【必須要件】
【必須要件】
・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方
・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方
・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方
・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方
・ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方
・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方
【歓迎・尚可】
【歓迎要件】
・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方
・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問)
・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方
・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方
※営業・コンサル未経験の方も大歓迎です!
【社風】
「9つの約束」という行動規範を大事にしておりますので、これを体現していこうという雰囲気が強いです。
その中では、素直さや仲間への貢献、相手の立場になって考えるなどとビジネスを行う上で基本的なことを大事にしていこうという内容となっております。
【マッチする人】
社会貢献をしたい、もっと成長していきたい、市場価値を高めたい、人のための仕事をしていきたい、しっかりと実績を評価して欲しいなどの思いがある方。9つの約束をご覧いただき、違和感が無い方もマッチすると思います。
【マッチしない人】
1人で仕事を進めていきたい、自由に仕事をすることへの欲求が強い(当社では後輩の為にも時間を使う必要がある)、ネガティブ思考な方は、マッチしない可能性が高いです。
募集背景
【募集背景】
・昨今の不景気により、急激な営業支援の需要増加し、アイドマではコンサルタントが不足しております
・1社でも多くの日本の企業をご支援するために、新しい仲間を積極採用中です!
・2030年までに時価総額1兆円企業を本気で目指しているため、従業員数も1000人必要です
企業情報
サマリー:■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。
■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、13期連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。ベストベンチャー100の受賞歴の他、四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。
■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。
主力製品・サービス:●営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。
●組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。
●業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営
売上高 (2025-08-01年度):132億6900万円
売上高 (2024-08-01年度):106億1800万円
売上高 (2023-08-01年度):90億5800万円
売上高 (2022-08-01年度):61億9300万円
選考プロセス
エントリー → 1次選考 → 最終選考 → 内定
・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。
・選考フローは変更になる場合がございます。
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