生産管理・技術職（工程管理）…現在の担当者も未経験からスタートしています。【未経験歓迎、社内研修での育成に力を入れています】【第二新卒、既卒OK！】　

〇営業部門からの要望を整理し、製造部門へ繋ぐ上で 　次の役割に従事していただきます。 ・要望書類、作業図面、修正書類の受付業務 ・要望書に基づいて、ガラス・障子など部材の発注 ・図面の仕分け、工程計画表の入力業務 ・新入社員の方にあった育成計画書を作成し、長期的なビジョンでＯＪＴ研修を行っていきます ・身近な学校や病院、福祉施設で使われる弊社製品の工程管理に携われる仕事です

増員になります。 R8.4月までに採用したい。

サマリー:・[建材事業]　学校間仕切・福祉施設用引戸の製造販売 ・[ルート事業]　作業台・スチール書庫の製造販売 ・[郵政事業]　郵政市場向け備品販売、ATM設置工事　　　　 主要顧客:・[建材事業]　清水建設、文化シャッター、戸田建設　　など ・[ルート事業]　MonotaRO、アスクル、トラスコ中山、山善　　など ・[郵政事業]　ゆうちょ銀行、日本郵便、日本郵政、かんぽ生命保険　　など 売上高 (2025-07-01年度):62億8900万円 売上高 (2024-07-01年度):63億3100万円 売上高 (2023-07-01年度):57億7,500万円

選考プロセス（1.契約社員→2.正社員） 1.契約社員（試用期間） 書類選考→面接（上司面接）→契約社員雇用（試用期間開始） 2.正社員 試用期間評価→面接（役員面接）→正社員雇用 ＊試用期間評価は主に次の2点になります。 　・勤務態度（基本動作が中心）、業務内容の理解（3ヶ月間のOJTで学ぶ基本的事項） ＊試用期間中に適性検査実施（評価対象とはせず、育成・OJTに利用します） 面接場所 〒 910-0123 福井県福井市八重巻町8-1-1 山金工業株式会社　森田工場