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【大阪】【第二新卒歓迎】!急成長中のベンチャーにて20代特化型人材紹介事業で人材コーディネーターを募集!
株式会社For A-career
📍 大阪オフィス:大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階
🕐 10:00〜19:00
この求人の要点
- 年収
- 392万〜700万円(大阪府の営業求人の中央値400万円)
- 勤務地
- 大阪府大阪市(転勤:無し)
- 募集の背景
- 事業拡大の為、25年度上期で、大阪支社で4名の採用を計画しています。
- 応募の条件
- 個人/法人営業or接客を含む顧客折衝経験1年以上
年収 392万円 〜 700万円
月給 280,000円 〜 500,000円
日給月給制
大阪府の営業求人190件と比べると
- 年収の下限392万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より8万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で24%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します!20代の中でも、特にキャリアの方向が定まっていない方や、未経験の職種へチャレンジしたい方々に寄り添った転職支援を得意とし、立ち上げから7年で年々規模を拡大しております。
求職者担当(CA)と企業担当(RA)の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。
■キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応)
20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり
アドバイスをするお仕事になります。
希望者の中には、
「やりたい事がはっきり定まっていない」
「自分の強みを相談したい」
「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」
「人間関係に悩んでいる」
「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」
「年収アップしたい」など、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。
その中で求職者様とのファーストコンタクトから、
・キャリア面談、希望のヒアリング
・求人案件の紹介
・応募書類の添削アドバイス
・面接対策アドバイス
・選考フォロー
・面接の日程調整
・入社フォロー
など、転職に関わる一連の業務をお任せします。
■リクルーティングアドバイザー(RA:求人側 法人営業)
リクルーティングアドバイザーとして企業の中途採用の支援を行っていただきます。
採用課題や採用ニーズを把握し、求人票を作成、社内のキャリアアドバイザーに共有いただきます。
対象となる企業は20代の若手層を採用ターゲットとした企業です。
RA1名あたりアクティブ企業20社程度を担当。
業界、職種こだわらずご自身の得意分野の業界を担当できるところも同社の魅力です。
・新規開拓
・求人ニーズのヒアリング
・要件定義
・ターゲット選定
・選考フォロー
・契約締結
など、法人営業担当として、クライアントとキャリアアドバイザーと協力しながら
マッチングを進めていくお仕事です。
●若い会社で活躍できる●
風通しの良い社風で、何でも相談しやすい雰囲気のため若手社員が多く活躍中!
最短1年以内の昇格も可能。
チャレンジできる環境を求める方、常に効率的な仕事がしたい方など大歓迎です!!
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
必須経験
・個人/法人営業or接客を含む顧客折衝経験1年以上
▼必須スキル
・コミュニケーションスキル
・ヒアリングスキル
・新しいことを学ぶスキル
・愛嬌がある(対応ができる)
【歓迎・尚可】
・無形法人営業経験(ルート営業ではなく新規開拓)
・ウェディングプランナー経験者
・人材紹介業経験者(大歓迎)
募集背景
事業拡大の為、25年度上期で、大阪支社で4名の採用を計画しています。
企業情報
サマリー:・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・広告代理事業
・クリエイティブ事業
・メディア事業
・福祉事業
・DX事業
選考プロセス
書類選考▶面接2回(間に適性診断あり)
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