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正社員 ITエンジニア

バックエンドエンジニア(福岡オフィス)/テックリード候補

ディップ株式会社

📍 福岡県福岡市中央区天神1丁目1−1 アクロス福岡9F・10F 福岡オフィスへの出社勤務となります。 ※テレワークあり(週2日程度)

🕐 09:30〜18:30

年収 500万円 〜 900万円

年俸制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

2025年福岡(天神)に開発拠点をを新設しました。 dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、dipAI Agent、SalesRise(AIを用いたセールスイネーブルメントサービス)いずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 dipは「Labor force solution company」として、求人メディアにおいて応募数の最大化から 稼働率(入社・定着)の向上 へとKPIを転換し、AIによる求職体験の変革を推進しています。30期の開発組織は「アウトプット(出力量と速度)」から 「アウトカム(価値創出の最大化)」 へと進化の最中にあり、事業KPIと連動した開発によって社会的・経済的価値の両立を目指しています。 この変革の実現を技術面で支えるのがソフトウェアエンジニアの役割です。具体的には、dipAIエージェントの商用化、SoR(System of Record)領域におけるKotlin/Java + DDDベースのドメイン再設計とOpenAPI + RESTによるAPI基盤の整備など、中長期的な技術課題の解決を推進していただきます。 自律的に設計・実装・レビューを完遂し、チームの成果に貢献できる「実装責任を持てるエンジニア」を求めています。 ▪️ 業務内容 ・ Go、KotlinまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・ 先輩エンジニアと連携したドメインモデリングへの参加、データモデル設計、API設計(OpenAPI + REST) ・ チーム内の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・ 担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・ エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・ 各種スクラムイベントへの参加 ・ AI-DLC(AI-Driven Development Life Cycle)に基づく開発プロセスへの参加:AIツールを活用した設計・実装・テストの効率化 ▪️ 開発環境 ・ 言語:Go / PHP / Kotlin ・ フレームワーク:Gin / CodeIgniter / Laravel / Spring Boost ・ データベース:Oracle / PostgreSQL / MySQL / Redis / Valkey ・ ソースコード管理:Git / GitHub ・ プロジェクト管理:スクラム / GitHub ・ 情報共有:Slack / Google Meet / Jira / Backlog / Notion / BOX ・ その他:AWS / Google Cloud / DevOps / スクラム / AIツール(Claude / Cursor / GitHub Copilot / Codex / Devin など)

応募要件

【必須要件】

・ Go、Kotlin、PHPまたはJavaでのWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上(BtoB, BtoC問わず) ・ 要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験 ※保守のみは不可 ・ 業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験

【歓迎・尚可】

・ ドメイン駆動設計(DDD)の実践経験(イベントストーミング、境界づけられたコンテキスト設計、集約設計、ドメインモデリング等) ・ 扱う業務の特性や非機能要件(性能・整合性・信頼性)を踏まえたソフトウェアアーキテクチャの設計および開発・運用の経験 ・ 所属する組織やチームにおいてリーダーとして中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験 ・ スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験 ・ AWSを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験(ECS/Fargate、RDS、CloudFront等) ・ OpenAPI + RESTベースのAPI設計・SDK自動生成の経験 ・ 開発、運用周りをより良くするためDevOps知識や経験(CI/CD、トランクベース開発、モノレポ等) ・ 大規模トラフィックをさばくための通信制御、負荷分散などの知識、経験 ・ AI-DLC(AI-Driven Development Life Cycle)の実践経験:要件定義からAIを組み込んだ開発プロセスの推進経験

募集背景

【募集枠:複数名】

企業情報

サマリー:1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場) 主力製品・サービス:(1)人材サービス事業(Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業(Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 売上高 (2024-02-01年度):537億円 売上高 (2025-02-01年度):563億円 売上高 (2026-02-01年度):548億円

選考プロセス

書類選考 ↓ 面接(2~3回) 一次面接後にオンライン適性検査(ミキワメ) 最終面接は四谷オフィスでの対面面接 ※選考期間は1ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。

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