【大阪】建設業界に特化した人材ベンチャー企業の法人営業職　◎内定まで最短1か月　◎営業経験歓迎

建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。 新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 　 【具体的には】 ■ヘッドハンティング ■人材紹介 ■高度外国人材紹介 ■フリーランス紹介 ■協力業者紹介 ■М&Aコンサルティング ■DX支援 ■新卒採用、採用コンサルティング ■ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 　 【営業対象者】 経営者(建設会社/不動産会社) 　 【お仕事の特徴・やりがい】 上記サービスを総合的に兼ね備えている同社。 高い専門性(ハードスキル)と経営者との折衝能力(ソフトスキル)が両方求められる業務です。 成長意欲が高い方は、大きなやりがいを感じる付加価値の高いお仕事になります。

大阪オフィスを新規開設するにあたっての新規募集

サマリー:2025年9月1日より社名が変更となりました！(旧社名：ビーバーズ) ■由来： 新しい社名「ブリッジワン」には、お客様と成功への「架け橋（Bridge）」となり、 共に業界の「No.1（One）」を目指すという、私たちの強い決意を込めております。 　　 ＊＊＊ 建設・不動産業界に特化し、営業から施工管理、 アフターフォローまでを一気通貫で支援する『ワンデスクソリューション』を展開しています。 業界特有の複雑な工程やアナログな商習慣を、 テクノロジーと専門知識で解決するのが同社の役割です。 若手にとって、業界全体のバリューチェーンを俯瞰できる環境があり、 「専門性×課題解決力」**を磨くには最適なフィールドと言えます。 　 【建設業界専門の総合人材サービス、総合コンサルティング事業】 　　 ■即戦力人材紹介、ヘッドハンティング ■高度外国人材紹介 ■フリーランス人材紹介 ■法人マッチングサービス ■M&A仲介サービス ■採用コンサルティング ■DX支援 毎年度、昨対比400%超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、 人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、 建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。 成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。 【弊社の特徴】 ★非常にエネルギーのあるメンバーが揃っており、刺激的な環境です! ★平均年齢約25歳と若く、部活動のような雰囲気。 ★早期に責任者ポジションを狙うことが可能! ★急成長に伴い採用活動に注力しておりますが、離職率4%と非常に定着率が高いです! 主力製品・サービス:主力は、看板・什器の製作から設置、さらにはこれらを効率的に管理するITソリューションの提供です。 単にモノを売るのではなく、『現場の工数削減」や「ブランディングの統一』を実現する仕組みそのものを提供しています。 特に、複数の拠点を展開する多店舗ビジネスにおいて、 同社のワンストップ体制は、顧客の管理コストを劇的に下げる強力な武器となっています。 収益モデル:主に「プロジェクト型収益」と「リピートメンテナンス収益」の2軸で構成されています。 新規店舗の立ち上げや改修に伴うスポット収益に加え、 導入後の管理・保守を継続的に請け負うことで、 安定した収益基盤を築いています。 また、ITツールの提供によるストック型の要素も組み合わさっており、 景気変動に左右されにくい、 非常にバランスの取れたビジネスモデルを実現しているのが特徴です。 主要顧客:全国展開を行う大手ハウスメーカー、不動産仲介会社、飲食・小売チェーンなどが主要なクライアントです。 誰もが知る有名企業の「顔」となる店舗や施設のインフラを支えており、 自分の仕事が目に見える形（看板や内装）として街中に現れる点は、 若手社員にとっても大きなやりがいに繋がります。 大手企業との直接取引が多いため、高いレベルのビジネスマナーや交渉力が自然と身に付く環境です。 売上高 (2025-09-01年度):40億円(見込み) 売上高 (2024-09-01年度):15億円 売上高 (2023-09-01年度):4億円

書類選考 　↓ 1次面接 　・対応　　　　　：役員、事業責任者、代表 　・所要時間　　　：60分/対面実施 　↓ 最終面接 　・対応　　　　　：配属される先の事業責任者 　・所要時間　　　：60分/対面実施 　↓ 内定