【営業職｜東京】自社求⼈メディアの提案営業／業界トップクラスの専門求⼈サイト／福利厚⽣充実

自社求⼈サイト「ジョブコンプラス」の提案営業をお任せします。 クライアントはメーカーや派遣会社、運送会社、警備会社などで、求人サイトの提案により顧客の採用課題の解決を目指します！ 求人サイトの提案だけでなく、コンサルタント業務も行っていただくため、より顧客としっかり向き合った業務となります。 【仕事の流れ】 ▼(アプローチ） テレアポ・DM・反響営業などをフル活⽤し、サイトのコンセプトにマッチした特定の業界に向けてアプローチ ▼(商談) ニーズヒアリング ▼(掲載提案) 広告プランや予算のご提案 ▼(求⼈原稿作成) ⾃社のWEBデザイナーと打ち合わせや担当部署への引継ぎ ▼(アフターフォロー) 掲載後の効果を⾒ながら改善提案を⾏います。 ※課題に寄り添って最適な広告プランを提案・受注し、掲載後も効果測定からご⽀援までサポートするコンサルティング営業です。 ：※WEB商談も推奨されている環境です※ 【ジョブコンプラスとは・・・】 製造・ドライバー・警備の専⾨性に特化した求⼈サイトです。「エリア」「寮」「収⼊」など、ユーザーの志向や傾向を考え抜いたサイトのため、ミスマッチが少なく、採⽤成功の確率が⾼いことが特特です。 ◆⼯場専⾨求⼈サイト「ジョブコンプラス」／ドライバー専⾨求⼈サイト「ジョブコンプラスＤ」／警備専⾨求⼈サイト「ジョブコンプラスＳ」※専⾨的な広告を展開しております。

【採用人数：3～4名】 事業拡大に伴う増員です。

サマリー:（1）エンジニアリングカンパニー エレクトロニクス（電気電子）、メカニクス（機械）、情報システム（IT）の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。 （2）メディアカンパニー 長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに「人」と「企業」を繋ぐ工場系求人サイト「ジョブコン」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています。 （3）アウトソーシングカンパニー 自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介。 売上高 (2022-03-01年度):111億円

書類選考 ↓ 一次面接（面接官：人事担当者）※合格者のみ適性検査あり（後日WEBで） ↓ 二次面接（面接官：事業部 営業責任者） ↓ 内定 ※内容や回数は状況によって変動する可能性があります。