【未経験OK】両面型　採用コンサルタント（東京・大阪）

《転職採用コーディネーター（営業兼キャリアコンサルティング）》 採用を検討されている企業様への採用支援および転職を希望されている求職者様のキャリア支援をご担当いただきます。 ＜対外活動＞ ■採用を検討されている企業様を訪問し、必要な人材のニーズをうかがう等（営業活動） ・担当企業様は業界を問わず様々です。今までに弊社サービスをご利用いただいたことのあるお客様、新規のお客様のどちらも担当していただきます。 ・求める人物像をお伺いし、マッチした採用に繋げることが求められます。 ・企業の担当者様と信頼関係を築くことが重要です。 （社内の雰囲気、事業の今後の展望等　詳細をお伺いすることでミスマッチが防げます。） ＜対人業務＞ ■求職者様（応募者・登録者）との面談・カウンセリング、登録者セミナーの運営・準備等 転職を希望されている求職者様と電話や面談し、今後のキャリア・ライフプランに合ったお仕事をご紹介していただきます。 ・求職者様との信頼関係構築が重要です。 表面的な希望条件（給与・勤務地・休日等）だけでなく、転職の背景、解決したい課題など、潜在的なニーズまでお聞き出来るかが、キャリアコンサルティングのポイントです。

人材紹介事業を強化するための増員募集です。

サマリー:1.サマリー 　1970年創業。新聞折込広告から始まり、フリーペーパー、求人サイト、人材紹介、管理ツールなど 　人事・雇用をサポートする独自サービスを展開する企業です。 2.主力製品・サービス 　1）求人メディア：フリーペーパー「Job aidem」、新聞折込「しごと情報アイデム」、求人サイト「イーアイデム」、逆求人型サイト「JOBRASS新卒」 等 　2）人材紹介：スマートエージェント（新卒向け・中途向け） 　3）採用支援：労働市場調査を行う「人と仕事研究所」他、セミナー開催、HP作成・採用管理ツール提供 等 3.収益モデル 　求人メディア掲載料と人材紹介サービスの成果報酬

①書類選考（部署MG） ②一次選考（部署MG） 　簡単な筆記試験 　応募者カード記入（簡単なアンケートです） 　一次面接 ③最終選考（事業責任者）