正社員 技術職
【CADオペレーター】CT機器/配線図の設計
株式会社Colorful Life
📍 【本社】 東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama ・アクセス:表参道駅、渋谷駅から徒歩10分 弊社クライアント様が実際の就業先となります。 ※職種によって就業先が異なります。(都内)
🕐 09:00〜18:00
年収 360万円 〜 700万円
月給 300,000円
日給月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
\通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補/
次世代のプロダクトマネージャーへ|評価・待遇も業界水準以上でお迎えします
◆ お任せする仕事
私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。
あなたにお任せしたいのは、
機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。
◆ 具体的には
• 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成
• アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化
• 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理
• 図面の更新管理・標準化・整理整頓
◆ ここが面白い!
• 単純なトレーサーでは終わらないただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。
• 「動く仕組み」を形にできる達成感自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。
• 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく
最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。
◆ 将来のキャリアパス
図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、
チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、
さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。
◆ 勤務地
東京都江戸川区(最寄駅:都営新宿線「船堀駅」徒歩5分)
…etc
その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です!
気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください!
※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている
取引先企業でのお仕事です。
<Colorful Lifeのキャリアパス>
1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、
従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。
ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、
頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です!
実際に5ヶ月で昇格した社員もいます!!
応募要件
【必須要件】
★CADオペレーター経験者歓迎!★
【必須条件】
• AutoCADでの実務経験がある方(分野不問)
• チームマネジメントに挑戦したい/すでに経験がある方
• 現場感を大切にしながら、育成や改善にも携わりたい方
• 自分の成長が、組織の成長にもつながる環境を求めている方
• チームワークを重視し、協力しながら業務を遂行できる方
◆ この仕事に向いている人
• AutoCADの操作に慣れていて、配線図・構成図に挑戦したい人
• トレーサーではなく、図面の責任者として一歩上の技術者を目指したい人
• 機械設計や建築設計ほどの専門構造計算は不要でも、システム全体を理解する力を鍛えたい人
【歓迎・尚可】
【求める人物像】
・マネジメントスキルを身につけたい方
・時代に左右されないスキルを身につけたい方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
【歓迎要件】
・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方
⇒詳細はHPよりご覧いただけます
・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方
・上昇志向の高い方
・成長意欲のある方
・素直に物事を受け止められる方
・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方
募集背景
2023年10月に南青山に設立。
クライアント様拡大に伴って、将来の会社の発展を担っていただく人材の募集を開始しました。
企業情報
サマリー:スポーツ経験者のための就職支援サービスを展開しているスタートアップです。
主力製品・サービス:【VISION】
彩り豊かな人生を共に創ろう
【MESSAGE】
私たちは
スポーツの力×ビジネスコンテンツで
アスリート達が培ってきた人としての可能性を拡げ
社会に貢献する事を目的としたHRカンパニーです。
私たちは、
スポーツが持つ偉大な可能性を信じています。
スポーツは仲間との繋がり、勝ち負けの快感と悔しさ、「勝利」に向けての分析的思考
それでも上手く行かない時の革新、諦めず努力し改善に繋げる問題解決力。
スポーツの本来の価値は、そのプロセスの中で、
「人としての価値」を学べる事が出来ることと私たちは考えています。
カラフルライフはそんな競技レベルのトップにいる
「現アスリート」や「元アスリート」をビジネスアスリートへ
アップデートし、彩り豊かな生き方を選択することの出来る仲間たちと共に、
世の中を変えて行きたいと本気で考えています。
スポーツを長く続けた事が社会に出た際に
マイナス「−」の影響ではなくカケル「×」の可能性となり、
未来のアスリート達が、彩り豊かな選択肢を持てる未来を共に創っていきましょう。
選考プロセス
書類選考→面談2回
・一次面談:オンライン
・二次面談:本社にて対面
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