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正社員 技術職

【CADオペレーター】CT機器/配線図の設計

株式会社Colorful Life

📍 【本社】 東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama ・アクセス:表参道駅、渋谷駅から徒歩10分 弊社クライアント様が実際の就業先となります。 ※職種によって就業先が異なります。(都内)

🕐 09:00〜18:00

年収 360万円 〜 700万円

月給 300,000円

日給月給制

※ LINEの画面に移動します

※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

\通信インフラCAD設計 × プレイングマネージャー候補/ 次世代のプロダクトマネージャーへ|評価・待遇も業界水準以上でお迎えします ◆ お任せする仕事 私たちは、機器を「どう繋ぐか」をデザインし、通信インフラを形にする会社です。 あなたにお任せしたいのは、 機器同士を繋いで動かす“配線システム”を、誰が見てもわかる正式図面として仕上げる仕事です。 ◆ 具体的には • 設計者がまとめた接続情報やラフスケッチをもとに、配線図・構成図をAutoCADで正確に作成 • アンテナ、CT機器、電源盤など、通信システムを支える機器同士の接続関係を理解し、ミスなく可視化 • 配線経路や収容図など、後工程の施工担当や顧客が使いやすい形で整理 • 図面の更新管理・標準化・整理整頓 ◆ ここが面白い! • 単純なトレーサーでは終わらないただ線を引くだけではなく、システム全体のつながりを理解し、完成形まで責任を持てる。 • 「動く仕組み」を形にできる達成感自分が描いた図面が正確だからこそ、現場でスムーズに施工が進み、通信インフラが問題なく動く。 • 知識ゼロからでも配線設計の専門性が身につく 最初は基礎知識を学びながらでOK。通信機器の接続や構成を理解し、CAD設計の幅が一気に広がる。 ◆ 将来のキャリアパス 図面作成のスペシャリストとして技術を磨くだけでなく、 チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、 さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。 ◆ 勤務地 東京都江戸川区(最寄駅:都営新宿線「船堀駅」徒歩5分) …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です! 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください! ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 <Colorful Lifeのキャリアパス> 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です! 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます!!

応募要件

【必須要件】

★CADオペレーター経験者歓迎!★ 【必須条件】 • AutoCADでの実務経験がある方(分野不問) • チームマネジメントに挑戦したい/すでに経験がある方 • 現場感を大切にしながら、育成や改善にも携わりたい方 • 自分の成長が、組織の成長にもつながる環境を求めている方 • チームワークを重視し、協力しながら業務を遂行できる方 ◆ この仕事に向いている人 • AutoCADの操作に慣れていて、配線図・構成図に挑戦したい人 • トレーサーではなく、図面の責任者として一歩上の技術者を目指したい人 • 機械設計や建築設計ほどの専門構造計算は不要でも、システム全体を理解する力を鍛えたい人

【歓迎・尚可】

【求める人物像】 ・マネジメントスキルを身につけたい方 ・時代に左右されないスキルを身につけたい方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方 【歓迎要件】 ・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます  ・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方 ・上昇志向の高い方 ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

募集背景

2023年10月に南青山に設立。 クライアント様拡大に伴って、将来の会社の発展を担っていただく人材の募集を開始しました。

企業情報

サマリー:スポーツ経験者のための就職支援サービスを展開しているスタートアップです。 主力製品・サービス:【VISION】 彩り豊かな人生を共に創ろう 【MESSAGE】 私たちは スポーツの力×ビジネスコンテンツで アスリート達が培ってきた人としての可能性を拡げ 社会に貢献する事を目的としたHRカンパニーです。 私たちは、 スポーツが持つ偉大な可能性を信じています。 スポーツは仲間との繋がり、勝ち負けの快感と悔しさ、「勝利」に向けての分析的思考 それでも上手く行かない時の革新、諦めず努力し改善に繋げる問題解決力。 スポーツの本来の価値は、そのプロセスの中で、 「人としての価値」を学べる事が出来ることと私たちは考えています。 カラフルライフはそんな競技レベルのトップにいる 「現アスリート」や「元アスリート」をビジネスアスリートへ アップデートし、彩り豊かな生き方を選択することの出来る仲間たちと共に、 世の中を変えて行きたいと本気で考えています。 スポーツを長く続けた事が社会に出た際に マイナス「−」の影響ではなくカケル「×」の可能性となり、 未来のアスリート達が、彩り豊かな選択肢を持てる未来を共に創っていきましょう。

選考プロセス

書類選考→面談2回 ・一次面談:オンライン ・二次面談:本社にて対面

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