【自社開発SaaS】チームリーダーとしてプロダクト開発をするエンジニア募集！

【募集概要】 グローバル展開も視野に入れた「Yoom」の開発を担うエンジニア兼チームリーダーを新たに募集します。 ---------- 【Yoomについて】 ▶︎ サービスサイト：https://lp.yoom.fun 私たちはアーリーなスタートアップ企業で、「We make time - テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻す-」をミッションとし、業務を自動化するハイパーオートメーションSaaS『Yoom』を展開しています。 「業務効率化」ど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化するサービスです。 ワークフローの構築だけでなく、AIエージェントやMCP、RAG検索といった最新のAI技術を取り込み、定型的ではない業務の自動化も可能になってきています。 また、現在は、国内展開に加え、グローバルにも事業を拡大中です。 ▶︎ サービスサイトEN：https://lp.yoom.fun/en ---------- 【具体的な業務内容】 ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」の機能開発と開発チームのマネジメントを主に行います。 サーバーサイドの開発からフロントエンドの開発まで幅広く関わると同時に、プロジェクト全体とメンバーの管理などを行っていただきます。 1つの開発チームをリードし、プロダクトの価値最大化に向けてメンバーを巻き込みながら、技術とチーム運営の両輪で推進していく役割です。 ■ハイパーオートメーションツール「Yoom」の開発 ・Rubyを用いた機能開発全般。 ・React・TypeScriptを用いた機能開発全般。 ・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発。 ・AWSを用いたインフラ構築やチューニング。 ・プロジェクト進行管理、運用。 ・ステークホルダーとの調整やレポーティング。 ・メンバー管理、育成。 ---------- 【開発環境】 ・サーバーサイド：Ruby 3.X ~（フレームワーク：Ruby on Rails 7.X ~） ・フロントエンド：Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux) ・インフラ：AWS (ECS/ECR/RDS) ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack

現状業績は好調だが、今後「グローバル展開」「国内レイトマジョリティ層への拡大」の２軸でさらに業績をあげていく事業計画を立てており、開発人員の確保とともにチーム全体の自立駆動をより強化する戦闘力高いリーダー候補を募集しております。

サマリー:Yoom(ユーム)という業務の「自動化・効率化」に特化したSaaS事業を行っています。 ▼『Yoom』とは YoomはAPI・RPA・OCR・AIなどの様々な自動化技術をノーコードで組み合わせることで、事務作業をはじめとする日々のデスクワークを誰でも簡単に自動化することができるハイパーオートメーションツールです。 「業務効率化」にど真ん中のサービスで、セールスなどのフロント業務から、人事・労務・経理といったバックオフィスまで、あらゆるデスクワークを自動化することができます。 国内での利用社数は2万社を超えており直近の事業成長率は300%以上を達成しており、今後は日本だけでなくグローバルにサービスを展開し、世界中で退屈な仕事から人々に時間を取り戻すことを目指しています。 ◆会社紹介プレゼンテーション https://x.gd/sAt7Y 主力製品・サービス:ハイパーオートメーションツールYoom 主要顧客:ToB顧客

カジュアル面談（オンライン）→ 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（東京神田のオフィスにて対面）→ オファー面談（東京神田のオフィスにて対面）※選考ではない ※カジュアル面談は0.5次面接と言っても差し支えありません。 目的としてはアトラクト50%、選考50%です。 面談時にも「この場は相性や温度感のすり合わせの場として活用させていただいております。プロフィールだけではすべてを把握するのは難しいため、あわせて現時点でのご経験やキャリアビジョンが、今の弊社のポジションにどうフィットしそうか、という点も確認させていただければと思っています。直接合否を決定するためのものではありません。ただ、この場を無駄にしないためにも、もしその後、選考に進む場合には参考にさせていただく可能性がございます。ご理解いただけたら嬉しいです。あくまでミスマッチを防ぐために相互理解を深めるための場ですので、着飾らず本音でお話いただければと思います。」と説明します。その後一次面接には進めないとなった場合は、理由といっしょにお見送りの連絡をしています。 ※カジュアル面談を通過した方のみ一次面接（本選考）のご案内をします。 通常1次面接の実施日前日までに、履歴書と職務経歴書の提出をお願いしています。 ※最終面接はオフィスでの対面ですが、東京近辺ではなく遠方にお住まいの方は上限付きで交通費を支給して来ていただいています。 ※オファー面談は選考ではありません。最終面接通過の段階で内定を出し、最終的に給与やおまかせする業務を、上長になる役員から詳しくお伝えし、その内容に承諾いただけたら、内定承諾となります。