★投資用不動産販売営業★クローザー・マネージャー3～4名採用★反響対応・同行メイン★

資産運用をお考えのお客様（個人）に対して、 優良中古物件を用いた投資の提案営業・資産運用アドバイスなどのコンサル営業を行っております。 ①クローザー業務 反響が日を追うごとに増加しており、対応が間に合っていないため、 即戦力の方を募集しております。 部署内で社員が取得したアポイントの同行もお願いします。 ②マネージャー業務 部署全体で約10名が在席しておりますが、 約半分が入社半年未満の未経験者です。 社員の育成や部署の目標達成に向けたサポートおよびマネジメントを期待しております。 【具体的には…？】 経験者の方は反響対応がメインとなります。 毎月多数の反響があるため、入社後すぐに結果を出して頂ける環境です。 部署全体でもアポイントが複数あるため、交渉の同行もお願いします。 配属部署 組織全体の人数は約10名（20代が約8割） 販売しやすい物件への強いこだわりあり！ ・築浅優良中古物件 ・最寄駅より徒歩5分（実測400メートル）以内の駅チカ物件 ・セキュリティや最新設備を備えたハイグレードマンション ・東京23区をはじめ、横浜、川崎、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の7つ政令指定都市に限定 ・入居率99.56％（2025年5月現在） 営業に集中できる環境 契約書の作成やローン関係は専門の部署があるので自身の営業に集中できます。 【インセンティブ制度】 実績が認められる環境です。 個人の成約に応じたインセンティブは勿論、部下の実績もインセンティブの支給対象となる為、個人の営業スキルだけでなくマネジメントスキルも評価されます。 また月ごとに目標達成に対しての達成賞もあるため、やりがいも抜群。 例）マネージャー　月収50万円×12か月+インセンティブ（約1,000万円） 【評価制度】 インセンティブはもちろん、日々の成果が役職や固定給へも反映されます。 昇給・昇格には明確な規定があり、随時可能です。

急募にて2名以上採用予定です。 今までは中間層がいましたが異動や転職で欠員が出てしまいました。 クロージングまでできる人員が少なく、即戦力を増員するため募集しています。

サマリー:プレミアムライフは、マンション経営や住宅など不動産を通じて、 お客様にとって “より上質で豊かな生活”をお届けしている企業です。 そんな私たちの最大の活力は、目の前にいるひとりひとりのお客様の笑顔です。 その笑顔を日々、生み出すために、全力を尽くすのがプレミアムライフの仕事です。 ＜＜センチュリー21加盟店＞＞ センチュリー21は1971年アメリカで誕生し、日本国内では1983年に設立され、全国に996店舗を展開する大手フランチャイズチェーンです（2021年6月末時点）。 ～～ プレミアムライフの受賞歴 ～～ ★店舗センチュリオンを11年連続受賞（2013年～2023年） （センチュリー21全店舗の中で成績優秀店舗に与えられる称号。全国の4～7％の店舗のみが受賞可能） ★2019年度「トップ オブ クオリティサービス賞」を受賞 （センチュリー21本部が行う、成約者様アンケートで顧客満足度調査。全国972店舗中が対象） これまで、 「売り上げが歩合に反映されない…」 「成果をあげてもなかなか役職が上がらない…」 「反響が少ない…」 と不満があった方も、きっと当社でなら納得のいく評価が得られるはず。 経験者の方大歓迎！是非一度面接にお越しください！ 主力製品・サービス:不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティング等

書類選考→対面面接1～2回（簡単なアンケート→代表面接→弊社規定説明）　 アンケート時に簡単なテストを行う場合もございます。