組織を支える、人事総務部内の法務担当

法務対応を軸にご対応いただきます。 【法務】 ・各種契約書（業務委託、秘密保持、売買契約等）のレビュー、作成、交渉支援 ・契約書の管理体制構築、社内ひな形の作成・整備 ・事業部門からの法務相談対応 ・その他法務関連業務全般 【総務】 ・社内ルールの作成、運用 ・快適で機能的な職場環境づくり（備品発注、オフィス設備の管理） ・社内イベント運営（懇親会、忘年会などの企画・運営） 【人事・労務】 ・給与計算 ・社会保険手続き 【将来的にお任せしたいこと】 ・コンプライアンス体制の整備 ・法務リスク管理の強化 ・法務部門のマネジメント 　 【アピールポイント】 ・経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる環境 ・フレックス制度あり／柔軟な働き方が可能 ・無料で利用できる宿舎あり 【応募条件】 ・学歴不問 　　 【求める人物像】 ・当社の理念「毎朝行きたい会社を作る」に共感いただける方 ・整っていない環境を楽しめる方 ・部署を越えたコミュニケーションを大切にできる方

事業の拡大に伴い、法務をメインに対応いただく方を募集。 契約関連業務を中心に、法務部門の立ち上げを担っていただきます。 将来的には責任者として、コンプライアンスやガバナンス領域にも関わっていただくことを想定しています。

サマリー:■事業内容： 当社は電話に関するシステムの自社開発、及び自社システムを利用したサービスを提供しています。 ・コールセンター向けのCRMシステム(Omni Contact) ・IVRを用いたオートコールによる、電話業務の自動化(MEGA-CALL) ・クラウドPBXを活用したビジネスフォン(Omni Phone) ・通話録音サービス(RecACE) ・オフィスDXのワンストップソリューション ・コールセンター運営事業

面接２～３回 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接は２～３回を予定しています。 ※オンライン面接対応可