【営業未経験歓迎】派遣コーディネーター ※創業4期目で10億円急成長HRスタートアップ

【仕事内容】 建設・不動産・インフラ業界を中心としたクライアントに対し、 プロジェクトを支える「事務・サポート人材」の提案営業を一気通貫で担当していただきます。 既存顧客への深耕提案はもちろん、まだお取引のない企業への新規開拓も重要なミッションです。 ・クライアント企業への深耕・提案（事務ニーズのヒアリング） ・新規クライアントの開拓（アポイント取得、訪問、提案） ・登録スタッフへのキャリアカウンセリング（希望条件だけでなくキャリア観のすり合わせ） ・マッチングおよび職場見学への同行 ・就業後の定期フォロー（ランチ面談やメンタルケア） ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずは派遣コーディネーターとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・新規事業責任者として入社1年後に抜擢

【採用背景】 創業から200%を超える成長率を継続しており、昨年→本年で3倍の組織規模に拡大しました。 会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み出しています。 既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。 今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。

サマリー:当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。 20代の求職者に寄り添うため、一人一人に合わせた将来のキャリア設計、志望業界・職種の絞り込み、適正な仕事、履歴書・職務経歴書の改善支援、面接対策、企業分析を私たちは徹底して行うため、平均10回以上の面談を行います。その結果、どこよりも求職者に寄り添ったキャリア支援を実現しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、 他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。ツナグバは20代のキャリア構築支援企業の第一想起される企業となることを目指しています。 -会社説明資料- https://tinyurl.com/27323dc8

書類選考→⼀次⾯接→最終面接→内定→オファー面談