【未経験歓迎】デジタルマーケティング ◆裁量権をもって成長できる環境／拡大中ベンチャー企業

クライアントの事業パートナーとして、デジタルマーケティング戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で担当し、事業成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 ・戦略立案・企画 　クライアントへのヒアリング、課題抽出、市場・競合リサーチ（3C）、KGI/KPI設計など ・Web広告運用 　Meta広告（Facebook・Instagram広告）など複数広告媒体のアカウント設計、運用、効果測定、改善施策の実行 ・制作ディレクション・実務 　記事LP、LP、バナー広告などの企画・制作 ・クライアントリレーション: 定例会での報告、改善提案、信頼関係の構築 【入社後のキャリアパスと成長イメージ】 ご入社いただいた方が長期的に活躍し、成長できる環境を大切にしています。以下は、私たちが期待する成長ステップのイメージです。 入社1〜3ヶ月目：オンボーディング期 OJTを通して、当社の事業やマーケティング支援の全体像を把握することからスタートします。各業務の基礎を先輩のサポートのもとで実践的に学んでいきます。 入社4〜6ヶ月目：独り立ち準備期 先輩が伴走しながら、少しずつ主担当として業務をお任せします。「どうすれば成果が出るか」を自ら考え、仲間と協力しながら改善を繰り返すことで、プロフェッショナルとしての土台を固め、**「一人前」**となることを目指します。 入社7ヶ月目以降：貢献・活躍期 本格的にクライアントを担当し、戦略立案から実行まで責任を持って推進します。自らの仕事がクライアントの事業貢献に直結する、やりがいを感じられるフェーズです。 入社2〜3年目以降：ハイパフォーマー・リーダー期 担当領域のプロフェッショナルとして、チームを牽引するハイパフォーマーとしての活躍を期待します。ご自身の志向に応じて、将来的にはマネージャーとしてチームや事業を率いていくキャリアパスも用意しています。

■■2030年売上100億円を達成するために強い組織をつくる■■ 弊社は創業以来、競合の激しいデジタルマーケティング業界において、 独自のポジショニングを確立し、多くの企業様から信頼を寄せていただいております。 しかし少数精鋭であるがゆえに、リソースの限界を迎えることもしばしば。 クオリティを最優先するため、日々多くのお問い合わせに対して 泣く泣くお断りする状況が続いていることが、今の大きな課題の１つです。 とはいえ「人手不足解消」のために私たちは採用を妥協するつもりはありません。 当社の「価値観」を大切に、妥協のない組織創りを推進しています。

サマリー:商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングを行う企業です。 「日本の新たな価値をつくる」というビジョンのもと業界問わず企業の商品・サービスの魅力を発信し、 プロモーションだけでなく、PDCAまで手掛けています。 主力製品・サービス:・CVRをあげる記事LP制作「育てる記事」 ・デジタルマーケティング広告 ・お箸のパーソナライズ「itten」

１．書類選考 ２．一次面接（代表 or 人事責任者）＋適性検査① ※オンライン ３．二次面接（役員）＋適性検査② ※オンライン ４．最終面接（代表）＋オファー ＋会社見学 ※対面（来社） ※ 選考フローはご適性に応じて変更になることがございます ※ 入社日はご相談に応じます