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株式会社グラッドワン

📍 東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番21号 日本橋茅場町阪神ビル5F <アクセス> ◇ 東西線「茅場町駅」徒歩0分 ◇ 東東西線「日本橋駅」徒歩6分 ◇ 日比谷線「茅場町駅」徒歩0分 ◇ 半蔵門線「水天宮前駅」徒歩6分 ◇ JR「東京駅」徒歩15分

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
490万〜840万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都中央区(転勤:無し)
募集の背景
株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。
応募の条件
既卒・第二新卒歓迎

年収 490万円 〜 840万円

月給 350,000円 〜 600,000円

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限490万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より40万円高め(上位40%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【マネージャー候補】"Grab a Dream"夢を掴み取る!年間休日129日 ▼お仕事内容 グラッドワン独自のASPサービス『Graxis(グラクシス)』を活用しながら、あらゆるマーケティング課題に対する施策を提案・実行し、顧客の売上・利益最大化をお任せします。 提案するサービスは、アフィリエイト広告、リスティング広告、ディスプレイ広告、SNSプロモーション、インフルエンサー、SEO対策、クリエイティブ制作、アクセス解析などを活用したコンサルティングです。 <具体的な業務|クライアントワーク> ●クライアントの課題ヒアリング・要件定義 ●広告・Webサイト・SNSを活用したマーケティング戦略の立案 ●効果測定・改善施策のPDCA運用 ●アフィリエイト・メディアとの連携構築とチャネル最適化 <具体的な業務|チームマネジメント> ●メンバーの指導・育成・評価 ●目標達成に向けた戦略設計と進捗管理 ●業務改善・ナレッジ共有・仕組み化の推進 将来的には幹部・役員候補として活躍してくれる方を募集しています!

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

既卒・第二新卒歓迎 学歴不問 / 経験者のみ募集 ▼応募要件 ●ASP・アフィリエイト広告業界での経験や知識

【歓迎・尚可】

▼求める志向性 ●嘘をつかない!とにかくポジティブに楽しく働いてくれる方! ●プロフェッショナル思考がある方! ●協調性や思いやりがある方!

募集背景

増員 株式会社グラッドワンは、「ともに挑み、ともに成長し、ともに夢を掴む。」をミッションに掲げ、企業のマーケティング戦略を成功に導くプロフェッショナル集団です。 社員1人あたりの売上は4億円を超えており、100億規模の売上を目指すベンチャー企業です。 この度、事業拡大に伴い、ASPコンサルタントの募集です! 顧客は著名なメガベンチャーや上場会社などのエンタープライズ企業も多く、案件もまだまだ増えています。 今後もクライアントと会社の成長を支えていくために、志の高い新しい仲間を大歓迎しております!

企業情報

サマリー:・ASP事業 ・広告代理店事業 ・クリエイティブ制作事業 ・BUY-X事業 ・コンサルティング事業

選考プロセス

書類選考→1次面接(代表)→2次面接(リーダー・MG)→内定

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