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正社員 事務

[A]27新卒 ブランド品リユース事業・オークション運営スタッフ/ウォッチニアンオークション株式会社

ウォッチニアン株式会社(旧:ウォッチニアンオークション株式会社)

📍 ◆本社  東京都新宿区歌舞伎町2-46-5 KM新宿ビル3F ◆アクセス  「西武新宿駅」徒歩1分  「新宿駅」徒歩10分

🕐 10:00〜19:00

この求人の要点

年収
343万〜343万円(東京都の事務・管理求人の中央値420万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
「リユース」という言葉をご存じでしょうか。
応募の条件
27新卒(専門/短大/4大対象)専用求人

年収 343万円 〜 343万円

月給 267,000円 〜 267,000円

東京都の事務・管理求人261件と比べると

  • 年収の下限343万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より77万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で17%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

業者専用リユース品オークションの運営業務全般を担当していただきます。   オークションは月4回開催。 1回の開催につき約4000点の商品が全国より届きます。 入札方式を導入し、より自由な価格格競争が行える様になったこともあり 今後ますます活性化が見込めます。   ≪主な基礎業務内容≫ ◆検品・仕分け・状態確認 ◆商品撮影 ◆商品カタログ作成 ◆オークション会場設営、運営業務全般 ◆出品者、来場者への応対等接客業務   ≪仕事の幅はあなた次第でいくらでも広がります!≫ ●オークション運営におけるマネジメント業務 ●オークション後の商品に関する折衝業務

ミカミの面談でよく聞く、事務・管理の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. AIや外部委託で、事務の仕事がなくなるのでは

    転職理由としてよく出る不安です。AIを使って業務を効率化できる人は、むしろ評価されやすくなっています。「AIをどう使ってきたか」を話せるようにしておきます。

  2. 2. Excelなど、どこでも通じるPCスキルに自信がない

    前の職場独自のやり方に慣れていた人に多い不安です。基本操作ができれば、関数づくりなどはAIツールで補えるので、過度に心配しなくて大丈夫です。

  3. 3. 心配性で慎重すぎるのは、弱みになるのでは

    事務の仕事では、確認を重ねる慎重さは強みにもなります。「確認の期限を決めている」など、対策とセットで話します。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

◆27新卒(専門/短大/4大対象)専用求人 ◎価値を見極めるスキルを手に入れたい方 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方

募集背景

「リユース」という言葉をご存じでしょうか。 「リサイクル」が廃棄物を原材料やエネルギー源として 有効活用するのに対し、「リユース」は商品をそのまま 繰り返し使用していくことを指します。   私たち【株式会社ウォッチニアンオークション】は 優れたリユース商品の橋渡し役としてオークションを開催し、 リユース市場の活発化に貢献する企業です。    今回はオークション運営を支える 運営スタッフの増員募集。      ぜひ当社で新たなキャリアを築いて下さい!

企業情報

サマリー:※旧社名:ウォッチニアンオークション株式会社 (2026年8月1日よりウォッチニアングループ内「ウォッチニアン株式会社」に統合) SDGsが重視される近年において、 将来性が高く成長を続けるリユース市場。 2022年、国内のリユース市場は3兆円規模となりました。   世界でも日本の優れたリユース商品は注目されており、 私たち【ウォッチニアンオークション株式会社】は 「日本の優れたリユース商品を世界へ届ける」ことを掲げ、 2013年にオークション事業をスタート。   私たちはオークションを通じて リユース業界の更なる発展に貢献してまいります。 主力製品・サービス:◆事業内容  古物市場運営・古物卸事業

選考プロセス

説明会参加 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 役員面接 ↓ 人事面談 ↓ 内定   ※銀蔵社は役員面接前に部門面接を実施予定です。 ※その他店舗見学等実施の可能性があります。 ※いずれもオンライン30分の実施を予定しています。 ※人事面談について  ここまでの面接とやや性質が異なるため、「面談」と表記しておりますが、  人事面談も選考要素があり合否判定がございます。  ただ、人事面談で不合格となるケースは稀で、  志望度や理解度を上げるための情報提供やフォローアップを目的に実施いたします。  (追加で店舗見学等が必要か、承諾期限をいつまでとするか等) --------------------------------    まずは会社説明会への参加が必須となります。 説明会日程をお選びいただくよう、よろしくお願いいたします。      9月3日(木) 12:00~13:00 9月8日(火) 14:00~15:00 9月17日(木) 18:00~19:00 9月25日(金) 15:00~16:00 9月28日(月) 19:00~20:00

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