正社員 セールス・営業
【大阪:梅田】営業・リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー(人材業界でRAorCA2年以上の経験者募集)◎ITエンジニアに特化した人材事業◎第二新卒・20代若手多数活躍中◎IT業界・IT特有の専門知識と実力を身に着けてスキルアップ・キャリアアップできる◎インセンティブ青天井◎成長して市場価値を高めたい方に最適◎土日祝休み
株式会社TWOSTONE&Sons
📍 〒5300001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室 ※入社後は株式会社Branding Careerへの出向になります
🕐 10:00〜19:00
年収 420万円 〜 700万円
月給 350,000円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【業務内容】
クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス
<具体的には>
RA:法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、
時に現場マネージャー・事業責任者・CxO~経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。
そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、
新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。
CA:キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、
キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、
具体的な求人案件のご紹介~進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。
またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、
求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。
【主な業務内容】
・企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案/コンサルティング
・企業の経営課題/事業課題/組織課題を解決するのに最適な人材の紹介
・求職者のスカウト(手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です)
・求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案
・応募書類添削、面接対策
・面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携
【転職支援事業「Stars Agent」】
2024年8月期の「売上高前年比174%増」、
入社後早期離職率(Stars Agentのサービスである
「TechStars Agent」「SalesStars Agent」において、
2024年8月末時点までに転職した全ての支援者の
「入社後3ヶ月においての自己都合退職」の自社調査結果)は僅か1.5%!
世の中の企業が頭を悩ませる中途採用領域において、大きなプレゼンスを発揮しつつあります。
応募要件
【必須要件】
下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方
・人材紹介(キャリアアドバイザー)
・人材紹介(リクルーティングアドバイザー)
【歓迎・尚可】
◆求める人物像
・能動的に行動できる方
・スピード感のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
募集背景
教育・独立支援・転職など、
エンジニアのキャリアプランに寄り添った
多様なサービスを次々と開発・展開し、
ITコンサルとして急成長を遂げた当社。
2020年7月にマザーズ上場。
2021年2月にはメディア運営企業を完全子会社化。
2022年8月期売上高は68億7000万円と
前期比60.4%増の成長を果たしました。
今回はエンジニアの転職支援や企業の採用支援を行う
キャリアコンサルタントの募集。
人材紹介の一連の流れ全てに携わり、
将来的には独立も可能なスキル・実績が積める環境があります。
仕事の自由度高く、成果へのインセンティブも青天井と、
満足度高く仕事に向き合える環境で、
ぜひ新たなキャリアを築いて下さい!
企業情報
サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略~実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円
売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円
売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円
売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円
選考プロセス
書類選考
▼
一次面接
▼
最終面接
▼
内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
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