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【データから未来を切り開くエンジニア募集!】データエンジニア募集要項(ミドル層)

株式会社分析屋

📍 神奈川県藤沢市藤沢藤沢484-1 藤沢アンバービル4F 神奈川県藤沢市(本社勤務)

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
450万〜700万円(神奈川県のITエンジニア求人の中央値500万円)
勤務地
神奈川県藤沢市(転勤:無し)
募集の背景
昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。
応募の条件
SQLを用いたデータ基盤開発の実務経験(2年以上目安)

年収 450万円 〜 700万円

神奈川県のITエンジニア求人23件と比べると

  • 年収の下限450万円は、同じ条件の求人の中央値500万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で0%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

<活動内容> プロジェクトマネジメント業務 (PL/PM候補として) • クライアントとの折衝、ビジネス課題のヒアリング、要件定義 • プロジェクト計画の策定、WBS作成、見積もり • チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗・品質管理 データエンジニアリング業務 • クライアントのビジネス要件に基づくDWH/データレイクのアーキテクチャ設計・構築 • スケーラビリティやコスト効率を考慮したデータパイプラインの設計・開発・運用 • dbt、Airflowなどを用いたデータモデリングとワークフロー構築 • 新規技術の調査・PoCの実施と、クライアントへの導入提案 <活動事例> • 技術サービス:複数外部システムデータ全社分析基盤構築支援(チーム:4名、期間:約1年半~継続中) • 運輸:帳票業務の自動化と効率化を実現するための分析基盤構築支援(チーム:2名、期間:約3年~継続中) • 小売:需要予測システムの基盤構築支援(チーム:3名、期間:約2年~継続中)

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

※以下条件を全て満たす方 • SQLを用いたデータ基盤開発の実務経験(2年以上目安) • Pythonを用いた開発実務経験 • AWS, GCP, Azureいずれかを利用したデータ基盤の開発・運用経験 • データベースの設計・構築に関する実践的な知識

【歓迎・尚可】

• プロジェクトマネジメント・顧客折衝   - プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)の経験   - 顧客折衝や要件定義の実務経験   - ビジネスレベルのドキュメンテーション能力(提案書、設計書など) • データ基盤・パイプライン関連   - BigQuery, Snowflake等のモダンDWHを利用した大規模データ基盤の構築・運用経験   - dbtを用いたデータ変換・モデリングの実務経験   - Airflow等のワークフロー管理ツールを用いた開発・運用経験 • 開発・インフラ共通   - Terraform等のIaCツールを用いたインフラ構成管理の経験   - コンテナ技術(Docker/Kubernetes)を利用した開発・運用経験  - Gitを用いたチーム開発経験

募集背景

昨今のデータドリブンな意思決定の重要性が増す中、弊社ではデータエンジニアリング分野の強化が急務となっています。特に、ご自身の経験を活かして次世代のデータ分析基盤の設計・構築をリードしていただける、ジュニア層からミドル層のデータエンジニアを募集しています。 また、現在新規部門の体制強をに積極的に進めており、このタイミングでご入社いただくことで、弊社のデータ活用の中核を担う存在として、大きな影響力を持ってご活躍いただけます。

企業情報

サマリー:データ分析 システムインテグレーション

選考プロセス

1.書類選考 2.一次面接 3.内定  ※状況により異なります。 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。

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