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正社員 マーケティング

Webマーケター(コンテンツ・コミュニケーション設計/サイト改善)

株式会社カオナビ

📍 ・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 各線 渋谷駅直結

🕐 09:30〜18:30

年収 550万円 〜 800万円

年俸制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

ウェブサイト分析の結果をもとに、「カオナビが今、世の中に伝えるべきメッセージ」を定義し、顧客の心に届くストーリーを設計するコンテンツ主導のWebサイト運営・改善をしていただきます。 ■ミッション ウェブサイト分析や仮説思考を繰り返し、サービスサイト経由での新規リード獲得数を最大化。 導線やデザインの改善にとどまらず、ユーザーがどのように比較・検討し意思決定するかを踏まえて、サイト全体のメッセージを見直し、「サービスの強みがきちんと伝わる状態」をつくります。 ■具体的な業務内容 ・顧客インサイトに基づくストーリーライン設計: ターゲットの悩みや理想を解像度高く捉え、サイト全体の文脈を構築する ・「刺さる」コピーライティングとコンテンツ制作: 抽象的な強みを具体的な価値へと変換する言葉選び、およびディレクション ・コミュニケーションの最適化: ユーザーの比較検討フェーズに合わせた最適な情報提示と導線設計 ・サイト改善のPDCA: 数値データ(GA4等)と定性情報の両面から課題を特定し、施策を推進する ▪️ 参考サイト ・ 人的資本の情報開示のサイト「kaonavi universe ( https://universe.kaonavi.jp/ )」 ・ カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア「kaonavi vivivi ( https://vivivi.kaonavi.jp/ )」 ・ カオナビが目指す未来の社会「kaonavi Future Deck ( https://speakerdeck.com/kaonavi/kaonavi-future-deck )」

応募要件

【必須要件】

・ 週3以上の出社対応ができること ・ リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験(2年以上) ・ WebサイトにおけるUI/UX改善やコンバージョン改善の実務経験 ・ ユーザー理解に基づいたコンテンツ/メッセージ設計の経験 ・ アクセス解析ツール(GA4等)を用いたデータ分析・課題抽出の経験 ・ 仮説立案〜施策実行〜検証までのPDCAを回した経験

【歓迎・尚可】

・ BtoBサービスを提供する事業会社での経験 ・ SaaS/HR領域への理解 ・ CDPやMAツール等を活用した顧客データ分析・セグメント設計の経験 ・ 社内ステークホルダーに対する施策提案および合意形成の経験 ・ マーケティング戦略設計や上流業務への関与経験

募集背景

当社は、タレントマネジメントシステム シェア№1※を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。 こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2024」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度)

企業情報

サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。 主力製品・サービス:1. カオナビ( https://www.kaonavi.jp/ ) 社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。 社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。 あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 2. ロウムメイト( https://www.roummate.jp/ ) 労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。 入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。 あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。 3. ヨジツティクス( https://www.yojitsutics.jp/ ) 経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。 売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。 あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。

選考プロセス

書類選考→面接選考(2-3回)→内定 ※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。 ※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。

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