【中途採用担当】 全国約55万戸を管理する大手企業／ボトムアップ型の組織風土／年間休日123日／土日祝休み

中途採用メンバーの6人目としてジョイン頂きます。 　 ＜採用目標＞ 200名近い採用目標、26年3月期は目標達成を見据えています。 来期は200名を超える採用を行う予定です。 　 ＜業務＞　 担当の募集ポジションの充足に向け、 事業部とのコミュニケーションや求人作成～エージェント連携～面接等の選考実務を行います。 まずはOJT等で当社の採用実務に慣れて頂きながら、 ゆくゆくは担当ポジションの充足に向け自律的に取り組んで頂きます。 　 ＜魅力＞ 「社員が主役」を掲げる組織風土。風通しが良く、ボトムアップ型の組織です。 採用目標の達成に向けて、メンバー1人ひとりが考え 他部署を巻き込んだ社内見学会やエージェント説明会などを実施しています。 目標達成に向けて、課題を捉え自律的に企画・行動したい方にはピッタリです。

増員

サマリー:企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 　　 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 　 【賃貸事業】　※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95％を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。 　 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 　 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 　 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 １年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の ２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 　 　 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円

◆書類選考 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆二次面接 ↓ ◆内定 　 ※筆記試験はありません