正社員 管理
HRBP/Biz(立ち上げメンバー)/マネージャー候補
株式会社ログラス
📍 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
🕐 10:00〜19:00
年収 700万円 〜 1,050万円
完全月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
▪️ プロダクト概要
”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。
また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。
プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。
▪️ 募集ポジションについて
現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。
今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。
・経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設
・新メンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計
・事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定
この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。
▪️ 具体的な業務内容
・ 経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行
・ 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード
・ ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進
・ ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用
・ ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行
・ HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進
など
応募要件
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・ 事業会社におけるHRBPのご経験(3年以上)
・ IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験(3年以上)
・ 社員数300名以上の企業における人事業務経験(2年以上)
【歓迎・尚可】
・ 100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験
・ セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験
募集背景
【募集枠:1名】
企業情報
サマリー:「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。
2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。
主力製品・サービス:・Loglass 経営管理
経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。
社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。
経営判断の精度やスピードを高めます。
・Loglass 人員計画
機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。
・Loglass 販売計画
営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。
製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。
・Loglass IT投資管理
商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。
選考プロセス
書類選考 → 面接(2〜3回)
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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