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HRBP/Biz(立ち上げメンバー)/マネージャー候補

株式会社ログラス

📍 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

🕐 10:00〜19:00

年収 700万円 〜 1,050万円

完全月給制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

▪️ プロダクト概要 ”Loglass 経営管理”は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務(予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど)を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 また「良い景気」を作るために急成長をするログラスは、既存プロダクトである”Loglass 経営管理”にとどまらず、新規のプロダクトを続々と開発しています。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ▪️ 募集ポジションについて 現在、当社は事業の急成長に伴い、約1年間でビジネスサイドの従業員数が180名から300名規模に拡大しました。 今後も年間100名規模の採用を継続する中で、事業成長の鍵を握るのが「組織・人事課題の早期解決」となりますが、急速な組織拡大に伴って、以下の課題に向き合う必要性が増しています。 ・経営層と現場の距離を埋めるためのブリッジ機能の新設 ・新メンバーの早期立ち上がりに向けたオンボーディング設計 ・事業戦略実現に向けた戦略的な育成・配置計画の策定 この課題を解決するため、事業部門および採用チームと深く連携しながら、組織定着、人材育成、組織開発、タレントマネジメントまでを一貫して担うHRBP組織の立ち上げメンバーを募集します。 ▪️ 具体的な業務内容 ・ 経営会議における組織課題の提起と解決に向けたロードマップの策定・実行 ・ 人材配置や異動、育成計画などタレントマネジメントのリード ・ ビジネスサイドにおける人材戦略策定〜Biz採用チームと連携した採用活動の推進 ・ ビジネスサイドにおけるオンボーディングプログラムの設計と運用 ・ ビジネスサイドにおけるリテンション施策の立案と実行 ・ HRBP立ち上げのための組織設計と採用活動の推進 など

応募要件

【必須要件】

下記いずれかのご経験 ・ 事業会社におけるHRBPのご経験(3年以上) ・ IT / SaaS企業における採用戦略立案など上流のご経験(3年以上) ・ 社員数300名以上の企業における人事業務経験(2年以上)

【歓迎・尚可】

・ 100名→500名規模の組織拡大フェーズにおける人事経験 ・ セールスやマーケティングなどビジネス職種での業務経験

募集背景

【募集枠:1名】

企業情報

サマリー:「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、新しいデータ経営の在り方を生み出すクラウド経営管理システム「Loglass 」の企画・開発・販売を行っています。 2024年7月にはシリーズBラウンドにて70億円を調達し、累計調達額は100億円に到達しています。 主力製品・サービス:・Loglass 経営管理 経営データの収集・一元管理・分析を一気通貫で実現する次世代型経営管理クラウド。 社内に散らばる予算、見込み、実績、KPIのデータを統合し、全ての経営管理プロセスを効率化。 経営判断の精度やスピードを高めます。 ・Loglass 人員計画 機密性の高い人員・給与情報を過去から未来まで一元管理し、高度な人員計画・分析を実現。 ・Loglass 販売計画 営業企画の「営業計画・見込データ」の収集・統合業務をテクノロジーの力で最適化する次世代型経営管理クラウド。 
製品別・取引先別の営業状況の迅速・正確な把握を実現し、利益の最大化に貢献します。 ・Loglass IT投資管理 商材・プロジェクトごとのコストを一元化し、高精度のコスト管理・最適な投資計画の策定を実現。

選考プロセス

書類選考 → 面接(2〜3回) ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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