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正社員 ITエンジニア

未経験インフラエンジニア職(研修あり)《総合営業G FeT》

アクサス株式会社 エンジニア職採用(ネオキャリアグループ)

📍 【首都圏エリア】 東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)、千葉県、埼玉県

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
288万〜336万円(埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県のITエンジニア求人の中央値400万円)
勤務地
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県(転勤:無し)
募集の背景
お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。
応募の条件
正社員としての社会人経験1年以上

年収 288万円 〜 336万円

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県のITエンジニア求人48件と比べると

  • 年収の下限288万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より112万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で17%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

アクサスの「ITエンジニア」育成実績は500名以上! 未経験からITエンジニアへと成長することができる環境! 【ゼロから成長できる研修からスタート!】 入社後は、IT業界のイロハからわかる導入研修を1~2月間実施。 業界理解からスタートできるから、未経験でも問題なし! さらに、オンラインで学べる基礎研修コースと応用研修コースも揃えております。 自分のペースでITエンジニアへの階段を駆け上がることが可能です。 【配属案件事例】 未経験からの就業でも研修をしっかりと行うので確実にインフラエンジニアとしてのキャリア形成が可能です。 以下直近のプロジェクトアサイン割合になります。 ・NW運用保守:22.2% ・サーバー運用保守:22.2% ・情シス:22.2% ・運用監視:11.1% ・キッティング:11.1% ・通信機器検証業務:11.1% ※将来のキャリアを考えたアサインが可能 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・形骸化していた目標管理(MBO)による評価制度を廃止 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

<必要経験> 正社員としての社会人経験1年以上 <必要スキル> PC操作

【歓迎・尚可】

<歓迎経験> ・一般事務職や営業事務職で活躍をされていた方 ・IT業界で事務職として活躍をされていた方 ・営業職で活躍をされていた方 ・学生時代に情報系学科を卒業された方 <歓迎スキル> 何かしらインフラ関連の資格  CCNA・Linux等

募集背景

お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい!」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。

企業情報

サマリー:①エンジニアリングサービス事業 ITエンジニアリング領域 機電エンジニアリング領域 ②テクニカルサポート事業 ③システム受託開発事業 ④エンジニア就業支援事業

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒内定 ※書類選考通過後、適性検査の案内と並行して1次面接の調整をさせて頂きます。 面接までに適性検査の受講は必須になります。

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