採用実務を前線で回す主担当募集｜契約社員／即戦力歓迎

本ポジションは、人事部における採用実務の中核として、新卒・中途採用のフロント対応から進捗管理までを主担当として担っていただきます。オペレーションを「自ら回す」立場として、社内外の関係者と連携しながら採用活動を安定的かつスピーディに推進していく役割です。 ■主な業務内容 新卒採用 学生・大学・紹介会社等とのフロント対応 説明会・選考に関する日程調整および各種連絡 面接設定、選考進捗管理（歩留まり管理・リマインド） 説明会運営や選考オペレーション全般の実務対応 中途採用 採用エージェントとの窓口対応・求人連携 候補者との連絡、面接調整、選考進行管理 選考状況の整理・可視化、関係者への共有 採用進捗を踏まえた日程・面接枠の調整 人事オペレーション（副次業務） 勤怠管理の補助 給与計算関連の事務サポート ※経験があればお任せしますが、必須ではありません。 ■仕事の魅力 採用の主担当として任される裁量 フロント対応から進捗管理まで一貫して担うため、「採用を回している実感」を持てるポジションです。単なるアシスタントではなく、実務の中心として動けます。 スピード感ある意思決定環境 関係部署との距離が近く、調整・判断が進めやすい環境です。自走できる方ほど働きやすく、成果が見えやすい点が特徴です。 採用実務スキルの汎用性が高い 新卒・中途双方に関与するため、調整力・進行管理力・エージェント対応力など、今後も通用する実務スキルを強化できます。 安定したオペレーション基盤 過度な設計業務ではなく、採用実務を着実に回すことに集中できる環境です。手触り感のある業務を好む方に適しています。 採用業務を「前に出て回す」役割を担いたい方、マルチタスクを整理しながら抜け漏れなく進行できる方にフィットするポジションです。即戦力として早期にキャッチアップし、実務の中核を担っていただくことを期待しています。

事業拡大および組織強化に伴い、採用活動のボリュームと重要度が大きく高まっています。新卒・中途ともに継続的な採用を推進しており、単なる補充ではなく「組織を前に進める採用」が求められるフェーズに入っています。 現在は人事部内で採用業務を担っていますが、選考数の増加やエージェント連携の高度化により、採用実務を中核で担える即戦力人材の必要性が明確になりました。そこで今回、採用のフロント対応から進捗管理までを主体的に推進できる主担当クラスを募集します。 本ポジションは、アシスタントではなく“実務の中心”として機能する役割です。新卒・中途の双方に関わりながら、選考を滞りなく進め、採用の質とスピードを両立させることがミッションとなります。 有期雇用ではありますが、任せる業務範囲は限定的ではありません。成果にコミットし、採用を自ら回せる方にとっては、裁量と手応えを持てる環境です。組織成長の要となる採用を支える中核ポジションとして、即戦力でご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

サマリー:【環境・情報・IT・BPO事業の専門商社】 ビジネスホン・デジタル複合機・セキュリティー商品・その他OA機器全般の販売、設置工事及び保守サービスの提供、ホームページ作成、インターネット関連サービスの提供及び前記事業のフランチャイズ展開 ※環境・情報・IT・BPO事業の専門商社として、コピー機や電話機などの通信機器・OA機器の販売・保守を行う事業を軸に成長を遂げ、日本だけでなく海外に向けても事業を拡大中。

1、 書類選考 2 、一次面接（人事・オンライン可） 3 、適性検査（10分程度） 4 、最終面接（当該部門長、基本は対面での実施） 5、 条件面談（人事、合否を問わない面談です）