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正社員 ITエンジニア

通信・無線系 技術サポート/ソリューションエンジニア

株式会社Colorful Life

📍 【本社】 東京都港区南青山7-1-5 &CALM minamiaoyama ・アクセス:表参道駅、渋谷駅から徒歩10分 弊社クライアント様が実際の就業先となります。 ※職種によって就業先が異なります。(都内)

🕐 09:00〜18:00

年収 360万円 〜 700万円

月給 300,000円

日給月給制

※ LINEの画面に移動します

※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

クライアント企業内にて、 Colorful Lifeのソリューションチームの一員として就業いただきます。 当社メンバーと連携しながら業務を推進いただきます。 ◆ お任せする仕事 海外製通信・ソフトウェア製品を扱う官公庁向けプロジェクトにて、 技術サポートおよび技術調整業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・通信/無線機器の技術サポート ・不具合の切り分け、原因調査 ・海外メーカーへの問い合わせ対応(英文読解あり。翻訳ツール等使用可能) ・顧客との技術的調整 ・保守フェーズでの改善提案 ・ナレッジ整理、ドキュメント整備 ※コーディング業務は主ではありません ※技術理解を前提とした“調整・橋渡し”業務が中心です ◆ 出張について ・月1〜2回程度の地方出張あり ・3泊〜4日程度が中心 ・今後増減の可能性あり ※出張対応が難しい方はミスマッチとなります ◆ このポジションの特徴 ・官公庁案件に携われる ・通信/無線/電波/海外製ソフトまで横断的に関われる ・将来的なチーム拡張の中核ポジション ◆ 将来のキャリアパス ソフトウェアサポートのスペシャリストとして技術や知識を磨くだけでなく、 チームを取りまとめるプレイングマネージャーや、 さらにその先のプロダクトマネージャーとしてプロジェクト全体を統括する道も選べます。 ※弊社が展開している人材コンサルティングサービスを導入していただいている 取引先企業でのお仕事です。 ◆ 勤務地 東京都江戸川区(最寄駅:都営新宿線「船堀駅」) …etc その他にも多数の企業様での様々なお仕事をご提案可能です! 気になる業務ややりたいことを面談時にお知らせください! <Colorful Lifeのキャリアパス> 1ヶ月に一度の実施を推奨している1on1を通して、 従業員それぞれのキャリアパスを描いていきます。 ジョブディスクリプションを階層別に明確に提示しており、 頑張り次第では早期のキャリアアップが可能です! 実際に5ヶ月で昇格した社員もいます!

応募要件

【必須要件】

【必須条件】 ・ IT/通信業界での実務経験(目安1年以上) ・無線またはネットワークの基礎知識 ・技術資料の読解力 ・出張対応可能な方 【求める人物像】 ・企業理念や行動指針に共感し、会社と共に成長できる方 ⇒詳細はHPよりご覧いただけます  ・相手の要望の背景を読み取り、解決に向けた提案ができる方 ・上昇志向の高い方 ・成長意欲のある方 ・素直に物事を受け止められる方 ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方 ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方 ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方

【歓迎・尚可】

【歓迎要件】 ・技術を深く理解したい志向がある方 ・調整業務や橋渡し業務が苦ではない方 ・長期的に専門性を高めたい方 ・現場での実機対応にも前向きな方

募集背景

2023年10月に南青山に設立。 クライアント様拡大に伴って、将来の会社の発展を担っていただく人材の募集を開始しました。

企業情報

サマリー:スポーツ経験者のための就職支援サービスを展開しているスタートアップです。 主力製品・サービス:【VISION】 彩り豊かな人生を共に創ろう 【MESSAGE】 私たちは スポーツの力×ビジネスコンテンツで アスリート達が培ってきた人としての可能性を拡げ 社会に貢献する事を目的としたHRカンパニーです。 私たちは、 スポーツが持つ偉大な可能性を信じています。 スポーツは仲間との繋がり、勝ち負けの快感と悔しさ、「勝利」に向けての分析的思考 それでも上手く行かない時の革新、諦めず努力し改善に繋げる問題解決力。 スポーツの本来の価値は、そのプロセスの中で、 「人としての価値」を学べる事が出来ることと私たちは考えています。 カラフルライフはそんな競技レベルのトップにいる 「現アスリート」や「元アスリート」をビジネスアスリートへ アップデートし、彩り豊かな生き方を選択することの出来る仲間たちと共に、 世の中を変えて行きたいと本気で考えています。 スポーツを長く続けた事が社会に出た際に マイナス「−」の影響ではなくカケル「×」の可能性となり、 未来のアスリート達が、彩り豊かな選択肢を持てる未来を共に創っていきましょう。

選考プロセス

書類選考→面談2回 ・一次面談:オンライン ・二次面談:本社にて対面

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