正社員 セールス・営業
【3月15日(日)1day選考会】営業職オープンポジション(カスタマーサクセス/キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー等)
株式会社アカリク
📍 本社:東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 分室:東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル CROSSCOOP渋谷内 配属先により、本社オフィスもしくは分室での勤務となります。
🕐 09:00〜18:00
年収 408万円 〜 600万円
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【選考概要】
日時:2026年3月15日(日)
面接枠:10:30/12:00/13:30/15:00/16:30/18:00/19:30(各スタート時間/全枠1名ずつ)
※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。
◆土日開催/面接1回/オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表とも話せます。
◆社会貢献×成長を求める方必見!毎年130%の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中!
◆トヨタ・富士通等大手顧客を中心に3000社以上の利用企業あり。大学院生の4人に1人が使うサービス。
◆年休127日/フレックス制度あり/昼食補助あり
【業務内容】
企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にて1day選考会を開催します。
下記の項目に当てはまる方にお勧めです。
・人材業界に興味はあるが、どの職種に適性があるかわからない。
・2つのポジションに興味がある。
・現職が忙しく、結果が早くほしい。
・代表取締役と話してみたい。
面接での内容を踏まえ、下記のいずれかのポジションに配属になります。
・カスタマーサクセス職
フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析~提案・実行の推進まで担当します。
具体的には弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進をします。
・フィールドセールス職
大学院生の1/4が利用するダイレクト・リクルーティングサービスを中心にイベントや研究室DMなどの複数の商材を通して、企業の採用課題の解決を行っていただきます。
インサイドセールスからアポイントがパスされますので、フィールドセールスとして新規企業との商談を実施し、クロージングまで実行いただきます。
・キャリアアドバイザー職
大学院生の就職支援をする弊社にて求職者担当をお任せいたします。
学生と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。
・リクルーティングアドバイザー職
企業の採用成功を支えるパートナーとして、企業の課題を深く理解し、「採用成功」だけでなく「企業成長」までをゴールとした支援を行います。
■担当サービス
・アカリク就職エージェント:修士・博士向けの就活エージェント
・アカリクキャリア:大学院を修了した全ての方に向けた転職エージェント
・就職情報サイト「アカリク」:大学院生・理系学生のためのダイレクトリクルーティングサービス
■当ポジションの魅力
・裁量権が大きく、イベントの企画やプロジェクトリーダー等にチャレンジ可能
・取引企業は日本を代表する大企業から最先端のDeep Techスタートアップまで幅広く、職種も研究開発職からコンサル・エンジニア・ビジネス職まで多岐に渡るため、幅広い経験や知識を養うことが可能
・顧客ファーストな組織文化があり、定性・定量で評価できる体制あり
■キャリアパス
スペシャリストとして活躍することもリーダーやマネージャーを目指すことが可能です。また人事・営業企画等へのキャリアチェンジも可能です。
<事例>
・25歳 リーダー(入社1年で昇格)
・31歳 マネージャー(入社2年で昇格)
応募要件
【必須要件】
下記のいずれかに該当する方。
・顧客折衝のご経験を1年以上有する方
・理系のバックグラウンドがある方
【歓迎・尚可】
人材業界での営業経験を有する方(キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む)
募集背景
■募集背景
弊社は「知恵の流通の最適化」を目指し、大学院生・研究者の就職支援に関するパイオニアとして、これまで多くの方に対し民間企業で活躍する機会を提供してきました。
毎年20%以上、昨期は前年比で40%超の売上増となり、今回は急拡大フェーズの中でさらなる拡大のための増員となります。
■アカリクについて
中途採用の8割以上が学部卒で、そのうち約7割は人材業界やIT・金融業界出身者など多様なバックグラウンドを持った社員が活躍しています。お互いの強みを活かして協力、補完しあう雰囲気の組織です。
■組織風土
社長自ら透明性の高い経営を主導し、経営会議や役職者会議など主要な会議の議事録を公開しています。
多様なバックグラウンドをもつ社員が自らの専門分野や経験を生かして意見等を出すことで1人1人が経営に参加できる組織づくりを目指しています。
社内公募やマネジメント職への抜擢人事もしばしば行われ、活気のある組織環境です。
また、部署間を跨いで感謝を言い合う「サンキューカード」や全社チャットツールにてお客様からいただいたポジティブな声やお褒めの評価を共有しあう「グッドトピックス」等、称賛し合う文化があります。
企業情報
サマリー:同社は、大学院生(修士、博士)、大学院出身の社会人を中心とした企業における採用を支援している会社です。
文部科学省が推進する産学連携の「ジョブ型研究インターンシップ」事務局に選ばれるなど、
同分野においては一定の地位を築いております。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000074.000017667.html
採用サイトも詳しいので是非御覧ください:https://acaric.co.jp/career/
主力製品・サービス:人材紹介事業や、WEB広告による収益など
1)採用・キャリア支援事業
・大学院生、院卒社会人のための求人情報サイト「アカリクWEB」の運営
・新卒大学院生(修士/博士)・院卒社会人・ポストドクター・研究者に特化した人材紹介サービス
・就職・キャリア構築のための各種イベント・セミナーの企画運営
・企業・大学キャリアセンター向けの採用コンサルティング
2)研究・教育支援事業
・「Cloud LaTeX」日本語などのマルチバイト言語に初めて対応した無料のLaTeXオンラインコンパイルサービス
収益モデル:人材紹介事業や、WEB広告による収益など
主要顧客:アカリクWEBに掲載されている企業等は、こちらから確認できます。
https://acaric.jp/
選考プロセス
書類選考
↓
適性検査+最終面接(選考会)
※応募者様の都合でご参加不可となった場合、次回開催が決定している場合のみ次回への振り替えが可能です。