【原則リモート勤務／責任者候補】　キャリアアドバイザー経験者｜年休131日以上

求職者の面談から求人提案、選考対策、内定・入社まで一貫して支援するキャリアアドバイザー業務です。 半年～1年程度で責任者を目指していただきます。 責任者に昇格した後、原則リモート勤務となりますが、月1～2回目安で出社していただきます。 ■ 主な業務 ・求職者との面談、キャリア相談 ・求人提案、応募書類の添削 ・面接対策、企業への推薦・選考調整 ・内定後のフォロー、入社支援 ※自社メディアからの集客が中心のため、新規開拓はありません。 ※担当数は月50～70名程度です。 ■ マネジメント業務（最短半年〜） ・メンバーの数値管理・進捗管理 ・KPI設計・改善施策の立案 ・1on1面談／チームMTG運営 ・メンバー育成・キャリア支援 ・責任者MTGへの参加・レポート業務 ※担当組織規模：10〜30名程度（配属部署により変動） ■1日の流れ： ・キャリアアドバイザー 09:30｜出社・朝会 10:00｜求職者面談 11:30｜求人提案・書類添削 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 16:00｜社内ミーティング 18:30｜退勤 　※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします ・責任者 09:30｜出社・朝会 10:00｜チームメンバーの進捗確認 11:00｜案件管理 12:30｜ランチ 14:00｜企業対応 15:00｜社内ミーティング 17:00｜進捗確認・案件管理 18:30｜退勤 ■ 未経験から成長できる環境 OJT・定期研修・1on1などのフォロー体制があり、約3ヶ月での独り立ちを目指します。 入社して半年～1年後には、責任者を目指して数名のマネジメントをしていただきます。

事業拡大に伴う増員のため。

サマリー:2014年に設立した13年目の人材紹介会社です。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 主力製品・サービス:■ドライバー（タクシー・運送）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス ■地方創生

書類選考～内定まで最短10日！ 【書類選考 → 対面面接（1回） → 内定】 ※面接当日は「適性検査（約35分）→ 面接」の流れです。 ※原則、対面面接です。 　対面が難しい場合は、事前に適性検査を受験のうえ「WEB面接 → 対面面接（最終）」の2回となります。