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【大阪】ウェディングプランナー<経験者募集>/研修&評価制度充実/賞与×年4回!

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

📍 ①ザランドマークスクエアオオサカ 〒540-0002 大阪府大阪市中央区大阪城 1-1 MIRAIZA OSAKA-JO内 勤務地最寄駅 大阪市営地下鉄 中央線「谷町四丁目」駅9番出口から徒歩13分 JR環状線「大阪城公園」駅から徒歩20分 JR環状線・大阪市営地下鉄中央線・ 長堀鶴見緑地線「森ノ宮駅」から徒歩20分 ②ザ マーカススクエア 神戸 https://www.marcus-kobe.com 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-5 神戸マリオットホテル 内

🕐 11:00〜20:00

この求人の要点

年収
340万〜400万円(全国の営業求人の中央値400万円)
勤務地
大阪府, 兵庫県(転勤:有り)
募集の背景
組織強化の為、経験者に限り1名の採用を検討。
応募の条件
ウェディングプランナー経験2年以上ある方

年収 340万円 〜 400万円

月給 242,860円 〜 280,000円

完全月給制

全国の営業求人2,041件と比べると

  • 年収の下限340万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より60万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で23%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

\「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆/ 【弊社ならではのやりがい】 ◎当日本番の立ち合いが基本(最良最幸の一日を「脚本家」として立ち合うことでやり甲斐を直接享受!) ◎自社開催のコンテストや作品シェアタイムなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート! 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。) ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。 弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください 【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度 ※一部抜粋 ・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度 ・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開 現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。 (モデルケース) ①ウェディングプランナー⇒社内コンテストで総合グランプリを受賞⇒社内カリスマプランナーとして活躍中 ②ウェディングプランナー⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ウェディングチーム チーフ昇格⇒ウェディングチーム ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング&ブランディング室 ウェディング担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆ 

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

<経験者募集中> ・ウェディングプランナー経験2年以上ある方 ・ビジネススキル(電話・メール・接遇マナー)がある方

【歓迎・尚可】

・主体性をもって行動が出来る方 ・ウェディングセールス(営業)経験がある方 ・ウェディングプランニング(打合せ~施工)経験がある方

募集背景

組織強化の為、経験者に限り1名の採用を検討。

企業情報

サマリー:・ホテル施設の企画 ・ 運営事業 ・レストラン施設の企画 ・ 運営事業 ・ウェディング施設の企画 ・ 運営事業 ・バンケット(宴会)施設の企画 ・ 運営事業 ・フラワー施設の企画 ・ 運営事業 ・コンサルティング事業

選考プロセス

書類選考  ▼ 適性検査(CUBIC) ▼ 面接(1回~2回)※WEB可  ▼ 内定

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