【中途】人事採用支援×自社AIプロダクトのセールスコンサルタント（次世代幹部候補）

【次世代幹部候補】人事採用支援×自社AIプロダクトの立ち上げ ◆業務内容 HRBPOという人事採用支援サービスのセールスとカスタマーサクセス（コンサルタント）を担って頂きます。 また、新規AIプロダクトである『Hugmus』の立ち上げ（セールス）も担って頂きます。 将来的なマネージャー、事業責任者候補として事業の牽引を期待しています。 【短期】 ・初回商談から受注までの一連の営業活動、その後の実際のご支援まで一気通貫で担当頂きます。 ・並行して、『Hugmus』の初期営業を担当頂きます。 【中長期】 本人の得意領域やチャレンジしたい領域に併せてキャリアを発展させて頂くことが可能です。 例えば、以下のようなキャリアの伸ばし方を想定しています。 ・インサイドセールスを含む、マーケティング領域に特化 ・カスタマーサクセス兼コンサルタントとして、HR領域の専門性を磨いていく ・事業部やセクションのマネージャーとして、仕組み化やピープルマネジメントを担当 ・エンジニアと一体となって新規プロダクトを構想し、開発、立ち上げを担当 ◆使用ツール Slack（コミュニケーション）/Backlog（タスク管理）/ Google Workspace（グループウェア）など ※必要なツールの導入には柔軟な環境です

創業以来、順調に顧客開拓が進み、グロースピリットとしての支援の在り方が定まってきました。 ここから自社AIプロダクトと既存の人事採用支援サービス（RPO＋人事全般の支援）のシナジーを最大化させ さらに大きな飛躍を遂げるためのセールスや実際のクライアントの支援を担う人材を求めています。

サマリー:HRとITの側面から事業展開しており、主要事業は以下の通り ①HRソリューション事業（HRBPO） ②DXソリューション事業（システム開発支援・社内インフラ整備） ③教育ソリューション事業（人事・IT特化のスクール） ④新規事業開発の4本柱

- 書類選考 - （ご要望があればカジュアル面談） - 一次面接（担当：CEOもしくはCOO） - 適性検査 - 最終面接（担当：CEOもしくはCOO） - 内定