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不動産営業 入社1年以内で年収1000万円突破! 業界トップレベルのインセンティブが翌月に支給!【未経験歓迎】 【初任給30万円以上】 

株式会社アール・エフ・マネジメント

📍 東京都豊島区東池袋1-34-2SWELL池袋6F(最寄駅:池袋駅)

🕐 11:30〜20:45

この求人の要点

年収
400万〜1,000万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
業績好調のため増員
応募の条件
学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎

年収 400万円 〜 1,000万円

月給 300,000円 〜 400,000円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限400万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土 でも、インセンは高額バック&急成長中のため、幹部ポストは空き多数 稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境です ■ 募集背景 今後3年間で組織のさらなる拡大を計画中。 未経験の若手が続々と入社してくる中、あなたにはプレーヤーとしてはもちろん 「チームづくり」や「若手育成」など、次のステージでの活躍も期待しています。 早ければ半年以内にあなたのチームを持っていただく――そんな未来も視野に入れたポジションです。 ■ 募集の背景 現在、当社は第二創成期を迎えています。 業績は好調。さらなる拡大に向けて、新たな仲間をお迎えする準備が整いました。 今後の主軸となる不動産営業メンバーの増強のため、営業未経験の方を募集します。 頑張り次第で、年収3,000万円以上や、チームリーダーのチャンスもすぐそこに。 ■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 <業務フロー> ・独自のデータベースを基にお客様と商談 └先輩社員が同行します。 ・ヒアリング(希望価格や売却理由を伺います) ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 └決定率は驚異の70%! はじめから成果が出るとは思っていません。 先輩社員も未経験から始めて、インセンティブを取得しています。 先輩社員が寄り添いますので、まずは仕事を覚えていただくところからスタート 徐々に先輩の商談に同行したり、ロープレでスキルを学べる環境が整っています。 【歓迎】 宅建士(資格手当:月4万円) ■ 働き方のポイント ・色んな不動産業務を通じて、実践力と専門性を磨け、稼げる環境! ・人間味も大切にするチーム! ・他社とは一線を画す独自の集客手法! あなたの挑戦を、チーム一丸となって応援します。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

学歴不問 / 未経験OK 学歴不問 / 未経験者歓迎 / 第二新卒歓迎 ★必須要件:車の運転免許取得済み

【歓迎・尚可】

◎営業経験(法人・個人問わず) ◎接客経験

募集背景

業績好調のため増員

企業情報

サマリー:不動産売買、交換、賃貸及び仲介 不動産の所有、管理及び利用に係わる業務 土地:建物の有効利用に関する企画、調査、設計 不動産に関するコンサルティング業務 不動産鑑定業務 不動産の信託受益権の取得、所有及び売買

選考プロセス

面接回数 2回 ・1次選考  オンライン面接+適性検査(スカウター) ・2次選考  対面にて代表との面接

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