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正社員 ITエンジニア

30代~50代まで「働きやすい」がNo.1の会社!生涯現役で成長し続ける【エンジニアリーダー】として活躍!

株式会社ダイヤモンドファンタジー

📍 本社:東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線/日比谷線/丸ノ内線「銀座駅」A12出出より徒歩2分 ・都営浅草線/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 ・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ※お客様先での勤務となる場合は、東京23区を中心とした首都圏エリアとなります お客様先常駐の場合、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクトに配属。 ◎希望を考慮して決定します。 ◎関東外からのお引っ越し⇒引っ越し代10万円(税別)まで支給

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
600万〜840万円(埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県のITエンジニア求人の中央値400万円)
勤務地
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県東京都中央区(転勤:無し)
募集の背景
現在約40名のエンジニアと4名の営業で体制を作っています。
応募の条件
DBを利用したバックエンド開発の経験

年収 600万円 〜 840万円

月給 50円 〜 70円

完全月給制

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県のITエンジニア求人48件と比べると

  • 年収の下限600万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より200万円高め(上位19%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で17%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

リーダーは『年間1,000時間の学習を続ける』エンジニア。 圧倒的な学習時間とモチベーションを保てる環境があります! 【仕事内容】 ◆クライアント支援 Java,Pythonを中心としたクライアントのWeb開発プロジェクトを成功に導く支援をします。 *BI、コンサルティングのポジションなどもあります ◆リーダー・マネジメント業務 ビジョン達成へのコアメンバーとして後輩の指導や事業部の改善にも取り組んでいただきたいと考えています。 ・メンバー育成、とりまとめ ・エンジニア目線での組織作り ・社内との連携 ・プロジェクト内でのメンバー増員 ・勉強会の開催 など 【開発環境】 ◆言語:Java,Python,C#,TypeScriptなど ◆フレームワーク:Spring, Django,Reactなど

ミカミの面談でよく聞く、ITエンジニアの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 客先常駐のままで、将来のキャリアは大丈夫か

    転職理由としてよく出る不安です。常駐という働き方そのものではなく、次の職場で「自社で開発できるか」「どんな技術に触れられるか」を確かめて選びます。

  2. 2. 特定のツールや業界に偏ったスキルで、通用するか

    経験を「使ったツール名」ではなく「何を解決したか」で棚卸しすると、応募できる求人の幅が広がります。

  3. 3. 未経験からIT職に移れるか

    いきなり高額なスクールに通う前に、独学や小さな案件で実際に手を動かし、向き不向きを確かめる順番をすすめています。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・DBを利用したバックエンド開発の経験 ・クラウドに関する知識(独学可) ・基本設計以降の経験

【歓迎・尚可】

・クラウドの構築経験 ・業務でのデプロイ経験or個人開発でのデプロイ経験 ・機能リーダー経験(大小の規模は問わず)

募集背景

現在約40名のエンジニアと4名の営業で体制を作っています。 5か年ビジョン達成に向けて、一緒に拡大期を駆け抜けるメンバーを募集中! 【5か年ビジョン】 1.エンジニア100名体制 2.研究開発チームの立ち上げ 3.コンサルティング事業の立ち上げ 4.Web+AI技術に注力 5.超効率受託開発の拡大 株式会社ダイヤモンドファンタジーは、デジタルマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。主軸のデジタルマーケティング事業をはじめ、化粧品を完全無料で試せるとネット上で話題のモニターサイト『PROMO』など、自社サービスの拡大に一層注力します。 設立から16期目となりましたが、サービスの幅を広げると共に質を磨き、さらなる成長を目指します。第二創業期といえるターニングポイントを迎え、新たな人材へ寄せる期待は大きいです。推進力となるメンバーを募集しています。

企業情報

サマリー:デジタルマーケティング事業 ITソリューション事業 自社サービス事業

選考プロセス

1. カジュアル面談(Web) 2. 書類選考+適性検査 3. 面接(Web) 4. オファー

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