【営業】就活生と企業を繋ぐデアイバ/少数精鋭組織で営業力UP/年休125日

就活生と企業との出会いを創出する「偶然の出会い」をサービス化し、学生の入社後のミスマッチを防ぐための就活イベントを展開する当社にて、新卒採用を行う企業の採用支援をしていただきます。 【業務詳細】 日系大手企業や急成長中のベンチャー企業の社長・人事向けに当社の就活支援サービス『デアイバ』の提案を行って頂きます。 目標は個人のスキルを鑑み無理のない範囲に設定。皆さんのスキルを伸ばせる環境です！顧客開拓はインターン生とペアで実施。 お打ち合わせ以降は採用課題のヒアリング/プランニング/提案/フォロー等採用成功に向けた一連の業務をお任せします。

★さらなる事業拡大を見据えた増員での採用です！

サマリー:① 新卒採用イベント事業（DEiBA） ・学生を集めたグループディスカッション形式の選考イベントを開催 ・企業はその場で学生を評価し、スカウト・選考につなげる仕組み ・効率的に母集団形成と見極めを同時に実現 ② 新卒紹介・マッチング支援 ・イベント参加学生の中から企業に合う人材を紹介 ・企業の採用要件に応じたマッチング支援 ・早期接点創出〜内定までのプロセスをサポート ③ 採用コンサルティング ・採用戦略の設計（ターゲット設計・母集団形成） ・選考フローや評価基準の設計 ・採用課題の分析・改善提案

面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 【選考フローについて】 一次面接(web)→弊社が運営する就活イベントの見学→最終面接→条件面談 を予定しております。 ※選考状況により変更する可能性もございます。 【選考回数に関しまして】 面接回数2回と主力サービスである「デアイバ」への見学会の可能性あり 1次面接通過後に社内見学またはイベント見学可能性有