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27新卒【総合職(接客・販売)】コスモエネルギーグループ◎安定収入・福利厚生(手厚い住宅補助)充実◎賞与年2回◎お休み月9日以上+休暇制度でワークワイフバランス充実◎サービス残業なし◎多彩なキャリアアップも可◎成果とプロセスによる正当な評価制度◎

コスモ石油販売株式会社

📍 国内、各都道府県にて勤務 ※初期配属地域については、本人の希望を考慮 ※入社後は配属カンパニーのサービスステーションで勤務。       ■本社(東京) ■地域カンパニー本社 □北海道カンパニー  北海道北広島市大曲緑ヶ丘1丁目14番15号 □東北カンパニー  宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町2番3号  TR仙台ビル5階 □北関東カンパニー  群馬県高崎市中泉町541番地2 □西関東カンパニー  埼玉県川越市脇田町17番地8  アトランタビル弐号館2階 □東関東カンパニー  千葉県浦安市入船1丁目5番2号  プライムタワー新浦安1414号 □南関東カンパニー  東京都墨田区堤通1丁目19番9号  リバーサイド隅田セントラルタワー9階 □東中部カンパニー  愛知県名古屋市守山区森孝4丁目703番地 □西中部カンパニー  三重県四日市市西浦1丁目1番2号 □大阪カンパニー  大阪府大阪市西区西本町2丁目5-28  コスモ西本町ビル4階 □京阪神カンパニー  兵庫県神戸市中央区二宮町  3丁目5番18号 □中四国カンパニー  広島県広島市中区光南2丁目10番14号 □九州カンパニー  福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目8番6号  第5ガーデンビル4階   ■全国の営業所(SS)  北海道、岩手、宮城、福島、茨城、栃木、  群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、  山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、  京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、  広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、  長崎、熊本、大分     自社内勤務

🕐 09:00〜20:00

この求人の要点

年収
417万〜472万円(全国の販売・サービス求人の中央値320万円)
勤務地
北海道, 岩手県, 宮城県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 岡山県, 広島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県(転勤:有り)
募集の背景
増員募集 / 更なる組織強化 / その他
応募の条件
2027年3月以降に大学・大学院を卒業予定の方

年収 417万円 〜 472万円

月給 242,000円 〜 274,000円

完全月給制

全国の販売・サービス求人315件と比べると

  • 年収の下限417万円は、同じ条件の求人の中央値320万円より97万円高め(上位13%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で40%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

大手企業で勤務★安定収入◎/未経験歓迎/賞与年2回/月8~9日休+休暇制度も充実◎/サービス残業なし    < サービスステーションの業務 > ・お客様サポート(タイヤの安全点検など) ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・カーメンテナンス  (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・開店、閉店作業    サービスステーション内での接客対応や、 各種サービスのご案内を中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください!    < ゆくゆくは… > ・店舗責任者として数字管理、部下育成など、マネジメント業務をお任せ。 ・販売企画、人事、経理、新規事業等、さまざまなフィールドで活躍していただきます。    <<この求人のポイント>> ★大手企業での勤務★ 業界大手の安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円!昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪

ミカミの面談でよく聞く、販売・サービスの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 短期間で辞めた経歴が、次の選考で不利になるのでは

    入社時に聞いていた内容とのギャップと、次にやりたいことを組み合わせて説明します。「迷っているくらいなら早く挑戦したい」と伝えれば、期間の短さを前向きな決断として話せます。

  2. 2. 店舗で売上が伸び悩んだ経験は、マイナス評価になるのでは

    「なぜ伸びなかったか(例:店の売り方が客層に合っていなかった)」と「何を変えたか」を結論から話せば、むしろ分析力の証明になります。

  3. 3. 接客の経験は、職種を変えても活かせるか

    お客様の不安や希望に寄り添ってきた経験は、人を支える仕事全般で評価されやすい経験です。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

2027年3月以降に大学・大学院を卒業予定の方   ◆求める人物像 ・失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方 ・人と話すことが好きな方 ・人にばれるのが好きな方

【歓迎・尚可】

①失敗を恐れず新しいことに挑戦できる方  エネルギー業界内でも、果敢に新規事業や  新たな取り組みをスタートさせる当社。  社員の積極的なチャレンジや  既存の枠にとらわれない取り組みを応援しています。   ②人と話すことが好き、喜ばれるのが好きな方  コスモエネルギーグループ内でも  エンドユーザーのお客様との接点を持つ当社。  お客様に喜ばれるのが好き、  人と話すのが好きという方を求めています。   ③当社のビジネスモデルや幅広い事業をご理解いただけていること  当社は燃料油の販売だけでは無く、  タイヤ販売や車検、コスモMyカーリースなどのカーライフサービス、  さらにコスモでんきといったホームライフサービスも提供しています。

募集背景

増員募集 / 更なる組織強化 / その他   ◆POINT ・地域の暮らしを支える仕事 ・多彩なキャリア ・自主性を重んじる社風 ・無理のない働き方 ・コスモエネルギーグループの  安定基盤で社員を支えます!   ◆事業のつよみ・特徴  コスモエネルギーグループにおいて  エンドユーザーとの接点である  サービスステーション591ヵ所を展開する当社。  「流通の最先端」として燃料の販売にとどまらず  カーリースやでんきなどサービスを広げ、  地域のみなさんのカーライフ・ホームライフを支える  幅広い商品を取り扱っています!   ◆人々の暮らしを守る仕事  【暮らしのサービスステーション】を  企業理念に掲げる当社。  <家族とのドライブ>や<寒い冬のストーブの灯油>、  <安全のための車のメンテナンス>などなど。  こうした日常を支えることはもちろん、  災害時には避難や救助活動を支え、  1日もはやく当たり前の日常を取り戻せるよう  従業員が一丸となって対応してきました。  「どんなときでも社会のインフラを支える」  企業理念には、その使命感も込められています。    ◆自主性を重んじる社風  当社のサービスステーションでは  店長が大きな裁量を持ち、  収益から人員計画まで自由度高く  お店づくりにとりくんでいます。  たとえば店長の判断で  「地域・お客様の特性に合わせて   商品ラインナップを大きく入れ替えた」  という事例も。  自然とチャレンジ精神旺盛な人材が  集まってくる社風です◎   ◆多彩なキャリア  入社後はまず全ての事業・業務の基礎となる  サービスステーションに配属され、  店舗経営を学びます。  その後は販売部門や管理部門、企画部門など、  幅広い領域でキャリアを築くことが可能です。    ◆希望部署を申請できる制度アリ※年1回  「多様な仕事を経験することで   人材として成長していってほしい」  そうした想いから導入された制度です。  当社は多様なキャリアプランが描ける環境。  ぜひ自分自身がやりたいことを見つけて  挑戦していってください!   ◆働き方 平均残業時間 25.4時間/月 有給取得率 53.2%

企業情報

サマリー:全国約600拠点のサービスステーション運営を軸に、 燃料販売や車検・整備などのカーケアを展開。 「コスモMyカーリース」をはじめとするモビリティ事業にも注力し、 地域の豊かな移動をトータルで支えています。

選考プロセス

■面接による選考 一次面接&適性検査(60分程度)…WEBまたは対面にて実施。                         入社3年目の採用担当が実施。                         学生1名に対し、採用担当2名。          最終面接(60分程度)…対面にて実施。                  人財開発部長と取締役が実施。                  学生1名に対し、面接官2名。   <補足情報> ■受け入れ時期■ 4月入社 入社から本社(八丁堀)で半月ほど研修あり。 その後は配属先でのOJTとなります。

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