【千葉銀行グループ】採用業務から幅広く挑戦！AI・IT領域の成長企業を支える人事担当

人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール ・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー 【労務・教育・制度】 ・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託） ・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など ・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など 【このポジションの魅力】 ・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。 ・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。

欠員募集

サマリー:AIアルゴリズム事業 ・AIソリューションサービスの提供 ・AI教育サービスの提供 ・AIプロダクトの開発/販売 主力製品・サービス:■AI実装の⽀援、ビッグデータ解析コンサルティング AIモデルの構築と実装をサポート、お客様の課題解決に取り組みます。 ■ITプロフェッショナル⼈材サービス 業界唯一のフリーランス×人工知能スペシャリスト募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 ■エンジニア向けAIスクール、法⼈研修事業『AIジョブカレ』の運営 人工知能を本気で仕事にしたい方向け ​日本初AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」 ■AI⼈材に特化した中途採⽤⽀援 AI領域へ転職したいエンジニアのための転職支援サービス『EDGE CAREER』 ■AIを⽤いた営業⽀援システム『GeAIne（ジーン）』の開発販売 人工知能、機械学習といった技術を用いた自社サービスのローンチ 主要顧客:HP表記、IR開示の通り 一部抜粋：BANDAI　NAMUCO、NTT　DATA、SUNTORY、HONDA、SOFTBANK　Technology、野村総合研究所、AGC、日本テレビ 売上高 (2021-04-01年度):1,466百万円 売上高 (2022-04-01年度):2,162百万円 売上高 (2023-04-01年度):2,663百万円 売上高 (2024-04-01年度):2,862百万円

対面面接を含め複数回