正社員 セールス・営業
アカウントコンサルティング/カスタマーサクセス
株式会社カオナビ
📍 ・ 東京都港区1-8-1 赤坂インターシティAIR 33F ・ 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 22F ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅直結 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会 議事堂前駅」直結
🕐 09:30〜18:30
この求人の要点
- 年収
- 700万〜1,000万円(東京都, 大阪府の営業求人の中央値450万円)
- 勤務地
- 東京都, 大阪府東京都港区(転勤:有り)
- 募集の背景
- タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。
- 応募の条件
- 大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上
年収 700万円 〜 1,000万円
年俸制
東京都, 大阪府の営業求人14件と比べると
- 年収の下限700万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より250万円高め(上位22%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で29%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【顧客】
従業員数1,000名~10,000名規模までのエンタープライズ領域において、
継続的に「カオナビ」を通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、
能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行っていただきます。
【業務内容】
担当するエンタープライズ企業群の「事業伴走者」として、
プロダクト活用を通じた経営・組織課題の解決を牽引していただきます。
【具体的には】
・ 「カオナビ」導入プロジェクトの推進
・ 人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案
・ アップセル・クロスセル機会の創出
・ 顧客データをもとにした傾向分析
・ 開発やマーケティング部門へのフィードバック
<事業概要>
持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。
カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。
ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
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1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安
面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。
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2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない
評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。
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3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか
制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・ 大手顧客に対する深耕営業・既存顧客への営業経験 3年以上
上記にプラスし、以下のスキルセットをお持ちの方
・ 高い対人影響力
・ 複数のステークホルダーを巻き込み、推進していく力
【歓迎・尚可】
・ 無形商材やソリューション領域での営業経験
・ 長期プロジェクトの受注・PM経験
・ 複雑なプロダクトの導入支援経験
・ データ連携などシステムにかかる技術支援経験
・ 英語でのメール対応・交渉ができる方
募集背景
タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。
労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるアカウントコンサルティング職を募集します。
企業情報
サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。
主力製品・サービス:1. カオナビ( https://www.kaonavi.jp/ )
社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
2. ロウムメイト( https://www.roummate.jp/ )
労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。
入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。
あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。
3. ヨジツティクス( https://www.yojitsutics.jp/ )
経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。
売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。
あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。
選考プロセス
書類選考 → 面接選考(2-3回)→ 内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
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