BtoBマーケティング・プランナー ｜ 未経験者採用

■ミッション 【「集める」と「伝える」を繋ぎ、グローウィン・パートナーズのファンを創る】 本ポジションのミッションは、「リード獲得（デマンドジェネレーション）」と、そのための「魅力的な情報発信（コンテンツマーケティング）」の両輪を回すことです。 専門領域が広いため、最初から全てのスキルを持っている必要はありません。社内のコンサルタントと連携しながら知識を吸収し、イベント企画から記事執筆まで、幅広い手法で顧客との接点を創出することに情熱を燃やせる方を求めています。 ■仕事内容 まずは得意な領域からスタートし、徐々に守備範囲を広げていただきます。 ◇ コンテンツマーケティング（価値を伝える） ・オウンドメディアの運営 　記事の企画、コンサルタントへの取材、執筆・編集、WP入稿。 ・セールスコンテンツの拡充 　営業現場で使うサービス資料、ホワイトペーパー、事例インタビューの制作。 ・メルマガ配信 　獲得したリードに対する、セミナー案内やコラム紹介などのメール作成・配信。 ◇ デマンドジェネレーション（機会を創る） ・イベント・セミナーの企画運営 　自社セミナーやアライアンス共催セミナーの企画立案、集客、当日の運営ディレクション。 ・展示会・カンファレンス対応 　ブースの企画、出展準備、当日の来場者対応。 ・広告・集客チャネル運用 　リスティング広告や外部メディアとの連携によるリード獲得活動。

【募集枠：2名】

サマリー:当社は2005年創業以来、上場企業のクライアントを中心に400件以上のＭ＆Ａ支援や数多くの財務経理業務のコンサルティング/アウトソーシングのプロジェクトなど経営課題を解決する実務的なサービスを提供しております。 Ｍ＆Ａ・財務経理部門の体制構築・ＩＴ対応・ＩＰＯ準備・内部統制制度の整備等、当社の業務内容はますます高度化・多角化しており、我々プロフェッショナルに対するクライアントニーズが多様なものになっております。

書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。 ※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。 ※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。