【オファー年収50万引き上げ！】DXメガベンチャーへの転職者続出。3人に1人が年収100万超UP。市場価値を暴騰させる一気通貫営業

■概要 運送業界の経営層へダイレクトにアプローチし、PL/BS改善を軸にした経営提案を行う法人営業。リード獲得から成約、既存フォローまで一貫して担当し、ビジネスの全行程を俯瞰するスキルが身に付きます。 ■詳細 SFAによる可視化と徹底した1on1により、再現性のある売れる型を最短で習得可能。専門知識ゼロからでも徹底的に育成する環境が整っています。パフォーマンス次第で成長機会や年収に早期反映される仕組みがあり、実力次第で早期に組織を牽引する立場を目指せます。経営者と同じ視点で語れる力を養い、将来的に国内有数のDXメガベンチャーへ転職し年収UPを実現するメンバーも多数在籍します。

事業拡大に伴う大幅増員

サマリー:Azoopは、「次世代に、新たな選択肢と可能性を。」をミッションに掲げ、商用車流通のあり方を変えるBtoBマーケットプレイス「トラッカーズ」を展開しています。 日本の物流・運送業界を支えるトラックは、企業にとって重要な経営資産です。しかしその売買は、いまだに情報の非対称性が大きく、価格の透明性や流通のスピードに多くの課題が残されています。 私たちは、この巨大でありながら未整備な市場に対して、テクノロジーとオペレーションの力で新しい選択肢をつくってきました。その結果、「トラッカーズ」は約4,000社のお客様に使って頂くサービスに成長し、直近2年間で流通取引額は1.8倍に拡大しています。 ただ、私たちが目指しているのは、単にトラックを売買しやすくすることだけではありません。商用車という重要な資産を、より早く、より適正に、より納得感を持って流通させることは、新たな事業投資、資金繰りの改善など、企業の経営判断を前に進めることにつながります。 Azoopは今、第二創業期にあります。組織もプロダクトもオペレーションも、まだ完成形ではありません。これから私たちは、商用車流通のさらなる拡大に向けた新規拠点の立ち上げ、新規事業への挑戦、そして商用車以外の領域への展開にも踏み出していきます。

書類選考→1次選考（オンライン）→最終選考（対面） ※応募からオファーまで最短2週間を予定しています なお以下の要件を満たす候補者様は、書類選考および1次選考を免除し、最終選考へご案内します。 ・年齢：21歳～29歳 ・経験：新規営業にて、営業目標を達成した実績のある方 ・学歴：高卒以上 ・経験社数：最大3社（※3社経験の場合は、いずれかの企業に3年以上在籍した経験必須） ・保有資格：普通自動車免許