ミカミ 求人サイト
正社員 セールス・営業

フィールドセールス【リーダー候補】

株式会社リセ

📍 東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
500万〜800万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都千代田区(転勤:無し)
募集の背景
当社の主力プロダクトであるAI契約レビュー支援サービス「LeCHECK(リチェック)」は、2026年1月に導入社数5,0…
応募の条件
現職にて新規開拓を含む法人営業の経験をお持ちの方

年収 500万円 〜 800万円

月給 416,667円 〜 666,667円

完全月給制

東京都の営業求人878件と比べると

  • 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より50万円高め(上位40%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で20%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【主な業務内容】(業務の変更範囲:会社の定める業務) インサイドセールスが獲得したアポイント顧客(中堅・中小企業の経営層や法務責任者)に対し、オンラインでの商談・提案・クロージングを担っていただきます。単なる物売りではなく、顧客の課題を深掘りし、法務DXの価値を伝える「提案営業」です。 ・商談・提案・クロージング:IS(インサイドセールス)から引き継いだ顧客へのオンライン商談 ・部門間連携:ISとの情報共有や、受注後のCS(カスタマーサクセス)へのスムーズな引き継ぎ ・プロダクトへのフィードバック:顧客の要望や潜在ニーズを開発チームへ共有し、機能改善に貢献 ・ナレッジの共有:セールスノウハウの蓄積、チーム内での成功事例のシェア ・マネジメント(将来的に):メンバーの育成、数値管理、営業戦略の立案など ※営業活動はほぼ100%オンラインで行うため、効率的かつ本質的な商談に集中できます。 【当社のクラウドサービス「LeCHECK」について】 東京大学 松尾研究室が関与する「Deep30」をパートナーに迎えた高度なAI技術と、代表をはじめとする専門弁護士チームの知見が融合した専門性の高いSaaSです。法人企業の99%を占める中堅・中小企業を主なターゲットとし現在は大手企業の一部でも導入されています。法務専任者がいない、兼務をしている、契約書のチェックに外部弁護士等のサポートを受けている企業にとって、コストパフォーマンスの良い「手放せないツール」として支持を得ています。 【組織と働き方 〜セールスを科学する〜】 「The Model」体制ですがチーム間の壁がなく、データや顧客の声をリアルタイムに同期・可視化し純粋な「顧客への提案」にリソースを集中できる環境です。 使用ツール:Salesforce / Slack / Notion 等を駆使したデータドリブンな環境です。 【得られる経験・キャリアパス】 ・急成長を遂げるSaaSビジネスにおける、標準的なセールスモデルと事業拡大のリアルな経験 ・潜在ニーズを喚起する、難易度の高い「啓蒙型・ソリューション型」の営業スキル ・弁護士やエンジニアなど、各領域のトップスペシャリストと協働する知見 【就業環境・カルチャー】 ・法律知識は不問:定期的な法律・契約書の勉強会をオンラインで開催。先輩社員や弁護士がバックアップするため、法学部出身でなくても全く問題ありません。 ・地に足ついたスタートアップ:代表が弁護士ということもあり、コンプライアンス意識が非常に高く、残業時間の管理などワークライフバランスが徹底されています。勢いはありつつも、経営陣の合理的かつ安定した判断のもとで安心してスキルアップにに集中できる環境です。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・現職にて新規開拓を含む法人営業の経験をお持ちの方 ※既存フォローのみの方は今回対象外となります。

【歓迎・尚可】

・SaaSなどのIT営業経験 ・チームを牽引した経験(リーダー経験) ・物事を構造的にとらえ、論理的な説明を得意とする営業スタイルの方

募集背景

【募集背景】 当社の主力プロダクトであるAI契約レビュー支援サービス「LeCHECK(リチェック)」は、2026年1月に導入社数5,000社を突破。月間3桁にのぼる商談機会が発生するなど、驚異的なペースで急成長を続けています。 日本国内におけるリーガルテックの認知度はまだ発展途上であり、企業法務のDX化には広大なホワイトマーケットが広がっています。この成長をさらに加速させ、将来のセールスチームを統括・牽引していただけるリーダー候補(および次世代のコアメンバー)を増員募集いたします。

企業情報

サマリー:専門弁護士の知見 × 最先端技術で、 企業法務をアップデート。 取引に潜むリスクを見抜き、 備える力をすべての企業へ。 企業活動を支える法務の進化を通じて、 「争いのない 『滑らかな』 企業活動の実現」 をミッションに掲げています。

選考プロセス

書類選考→一次面接→最終面接&バックチェック→内定→オファー面談

セールス・営業 の関連求人

応募から内定までに役立つ記事

記事一覧を見る →

この求人が気になったら

まずは気軽にご相談ください

履歴書不要・匿名OK・しつこい連絡なし

応募へ進む LINEで相談