株式会社ミカミ 求人サイト
正社員 ITエンジニア

【要件定義・顧客折衝経験者歓迎】基幹システムエンジニア|販売・購買・会計など業務知識を活かして上流へ|SAP/Java案件多数|完全週休2日制・年休125日

Wistella IT Consulting株式会社(旧:ナノック)

📍 【顧客先】 ■所在地:大阪府 ■備考:大阪市内 【本社】 Wistella IT Consulting株式会社 本社 大阪府大阪市北区梅田1丁目12−17 JRE梅田スクエアビル ※大阪以外の神戸や京都エリアでの就業を希望される方もご相談ください。

🕐 09:00〜18:00

年収 500万円 〜 850万円

月給 392,900円 〜 607,200円

完全月給制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
📝 フォームでこの求人に応募する LINEで相談する
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

SAP・Javaを中心とした基幹システムプロジェクトにて、要件定義・設計・開発・運用まで幅広くご担当いただきます。 当社では要件定義〜開発・運用まで一貫して関わっており、単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら価値発揮していくことが可能です。 販売管理・購買管理・会計など企業の基幹業務を支えるシステム領域で、業務理解と技術力の両方を磨ける環境があります。 これまで培った開発経験や顧客折衝経験を活かしながら、上流工程へのステップアップや専門性の向上を目指していただけます。 ▼具体的には ・基幹システム(ERP)の導入・改修プロジェクト ・要件定義、基本設計 ・顧客との要件整理、課題ヒアリング ・販売・購買・会計などの業務フロー分析 ・システム設計、開発、テスト ・運用改善提案、業務改善提案 ・SAP、Javaを中心とした各種開発業務 ▼プロジェクト例 ・大手製薬メーカー向け SAP S/4HANA新規導入プロジェクト ∟ユーザーへのヒアリングを通じた要件整理、SAP設定・導入支援、稼働後サポートまで一貫して担当。 ・大手電子機器メーカー向け 統合基幹システム構築プロジェクト ∟生産系・管理系システム統合に向けたSAP S/4HANA開発およびテスト対応。 ・大手製造業向け SAPグローバル展開プロジェクト ∟海外販社向けSAP導入における業務要件整理から開発、リリース後フォローまで担当。 ・大手空調メーカー向け 生産システム刷新プロジェクト ∟既存SAPアドオン分析、移行計画策定、システム刷新に向けた全体推進。 【仕事の進め方】 ◆エンジニアが案件を選択する◆ 当社では案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 ◆キャリアから逆算したアサイン◆ 「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」 といった志向に対して、案件や役割を調整しております。 単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。 主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。 ◆業務理解を深めながら価値を発揮する◆ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 また、創業10年を迎えこれから拡大フェーズへ入っていく当社の中核人材として ともに会社を創っていきたいと考えております。 顧客との会話を通じて課題を整理し、システムで解決する経験を積めるため、技術力だけでなく業務知識や提案力も身につくため、「開発だけではなく、業務を理解できるエンジニアになりたい」という方に適した環境です。 【★こんな社員が活躍中★】 ■30代女性/前職:保険営業 未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタート。 SAP導入案件やデータ移行案件を経験し、現在は統合基幹システム構築プロジェクトで設計・開発・テストを担当。 ABAPエンジニアとして専門性を高めながら活躍。 ■30代男性/前職:ディーラー 異業種からIT業界へ転身し、開発フェーズからキャリアをスタート。 現在はSAP S/4HANA新規導入案件において要件定義から稼働後支援まで担当し、SAP Fioriなどの最新技術にも挑戦。 業務課題の解決まで提案できるSEとして活躍。 ■20代女性/前職:開発エンジニア 学生時代から培ったプログラミング経験を活かし、移行・業務分析プロジェクトに参画。 基幹業務の理解を深めながらSAP S/4HANA新規導入案件へステップアップし、業務とシステムをつなぐSEとして活躍。 ■40代男性/前職:SIer出身ベテランエンジニア 製造業・金融・損保など幅広い業界で基幹システムの導入・開発・保守を経験。 プロジェクト推進を担うリーダーとして、チームを牽引しながら顧客課題の解決を支援するプレーイングマネジャー型コンサルタントとして活躍。

応募要件

【必須要件】

【いずれか必須】 ・Javaを用いたシステム開発経験/SAPまたはERP領域における導入・開発経験(いずれか目安1年以上) ・要件定義または顧客折衝経験

【歓迎・尚可】

・製造/物流業界向け業務系システム開発経験 ・PL/PMのご経験 ・基幹システム案件経験 ・ERPパッケージ経験 ・販売管理、購買管理、会計領域の業務知識 ・業務改善提案経験 ・PL/PM経験 ・顧客課題の解決や価値提供に対する高い意欲をお持ちの方 【フィットする方】 ・人と関わることが好きな方 ・顧客や業務への理解を深めながら価値を提供したい方 ・主体的に考え、自ら行動できる方 ・新しい知識や技術を素直に吸収できる方 ・上流工程や顧客課題の解決に挑戦したい方 ・技術だけでなく業務知識も身につけ、市場価値を高めたい方

募集背景

◆当社について◆ 当社は、大阪を拠点にSAP領域の基幹システム開発を手掛けるエンジニア組織です。 創業以来、右肩上がりで事業成長を続けており、創業10年を迎えた現在では経営基盤も安定。 増収増益を継続しており、顧客からの信頼をもとに事業拡大を続けています。 働き方の自由度も高く、一人ひとりのキャリアやライフステージに寄り添いながら、専門性と実践力を兼ね備えたエンジニアへ成長できる環境です。 ◆事業拡大に伴う体制強化◆ 事業拡大に伴い、2026年8月に大阪・梅田へオフィスを移転しました。 新たな拠点を構え、さらなる組織・事業の成長に向けて動き始めています。 現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーをはじめとしたお客様から継続的に案件のご相談をいただいており、基幹システム領域におけるニーズもますます広がっています。 今後さらなる事業拡大を見据え、開発だけでなく顧客折衝や要件定義など上流工程にも携わりながら、顧客課題の解決に取り組んでいただけるエンジニアを募集しています。

企業情報

サマリー:SAP ERPを中心としたシステムコンサルティング事業

選考プロセス

【書類選考】 ↓ 【一次面接】 内容:会社説明・質疑応答 ↓ 【最終面接】 内容:代表との面接 ↓ 内定(応募から1~2か月程度)

ITエンジニア の関連求人

転職に役立つ記事

記事一覧を見る →

この求人が気になったら

まずは気軽にご相談ください

履歴書不要・匿名OK・しつこい連絡なし

応募へ進む LINEで相談