【上流工程・PL/PM志向歓迎】基幹システムエンジニア（大阪）｜キャリアから逆算したアサインで多彩なキャリアパスを描ける｜リモート案件あり｜年休125日｜現年収保証｜福利厚生◎

基幹システム開発プロジェクトにて、設計〜開発に加え、将来的にはプロジェクト推進や顧客折衝など、上流工程・マネジメント領域にも関わっていただきます。 当社では要件定義〜開発・運用まで一貫して関わっており、単なる開発担当ではなく、プロジェクト全体を見渡しながら価値発揮していくことが可能です。 ▼具体的には ・業務／基幹システムの設計・開発・改修 ・要件定義、基本設計などの上流工程への参画 ・顧客折衝、仕様調整 ・進捗管理、メンバーサポート（ご経験に応じて） ▼開発環境 ・言語：Javaなど ・領域：業務系／基幹システム 【仕事の進め方】 ◆エンジニアが案件を選択する◆ 当社では案件を会社主導で一方的に決定することはありません。 どの案件に参画するかは、これまでのご経験や今後のキャリア志向を踏まえ、エンジニア本人の意思を尊重しながら決定しています。 ◆キャリアから逆算したアサイン◆ 「上流工程に挑戦したい」「特定の技術領域を深めたい」 といった志向に対して、案件や役割を調整しております。 単にリソースとして配置するのではなく“どんなキャリアを築きたいか”を起点にアサインを行っています。 主体的に価値を出していきたい方にとってはやりがいのある環境です。 ◆上流工程・その先へ◆ 会社規模は大きくありませんが、企画段階から関わるプロジェクトもあり、上流工程から携わる機会があります。 また、創業10年を迎えこれから拡大フェーズへ入っていく当社の中核人材として ともに会社を創っていきたいと考えております。 代表も現役エンジニアとして現場に関わっているため、日々の業務や今後のキャリアについてもフラットに話せる距離感であり、 将来的にはPL／PMやマネジメントへのステップアップも現実的に目指せます。

◆事業拡大に伴う増員◆ 現在、大手電機メーカーや大手空調メーカーのプロジェクトが新たに始動しており、体制強化のためエンジニアの採用を行っています。 今後も継続的に案件拡大を見込んでおり、一人ひとりの成長に合わせて長く活躍いただける環境を整えていきたいと考えています。

サマリー:SAP ERPを中心としたシステムコンサルティング事業

【書類選考】 ↓ 【一次面接】 内容：会社説明・質疑応答 当社への理解を深めていただく場として、カジュアルにお話しできればと考えております。 これまでのご経験に加え、「なぜその意思決定をされたのか」といった背景も含めてお伺いさせていただきます。 ↓ 【最終面接】 内容：代表との面接 将来やキャリアについてのすり合わせを行いながら、 「ナノックで何を実現したいか」を軸にお話しできればと考えております。 ↓ 内定（応募から1～2か月程度）