＜東京＞フルフレックスタイム制！介護派遣領域でのお仕事紹介業務

＜部署概要＞ リクルートスタッフィングの新規事業「JOBマ！」を運営する部署です。 「JOBマ！」とは、介護職マーケットをもっと元気に！ ケアワークに携わる人に笑顔を届けたい！ そんな想いでスタートした、介護職に特化した人材派遣サービスです。 介護職の方々の給料の改善や、自分らしい働き方の実現をすることを通して、 介護業界の発展に貢献したいと考えています。 女性中心のメンバー、30～50代の方が活躍しています！ ＜業務内容＞ ◎主に、登録スタッフへのお仕事紹介と一次問い合わせ対応をお願いします ・ 登録スタッフへの求人紹介、マッチング業務（メイン業務です） 　└求職者の方に架電いただき、派遣本登録の促進と求職条件のヒアリング、仕事紹介 ・ 就業中のスタッフからの問合せの一次対応 　└共有アドレスにくる問い合わせに対しての返信のみ、問い合わせに伴うクレーム対応や交渉業務は発生しません ・ 付随した事務処理全般 職種・職務：MTコミュニケーター・打診JC ＊社内コミュニケーションツール ・「Microsoft Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもコミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています

【募集枠：1名】

サマリー:＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービス＞ 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス:リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。 売上高 (2022-03-01年度): 2,356億円

▼書類選考 ▼面接（1回/オンライン） ▼内定 ※SPI受験不要 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。