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【品質領域へキャリアUP】QAエンジニア|評価検証・テスト設計・品質改善・自動化・組織立ち上げ

株式会社ウィルオブ・ワーク システムインテグレーション事業部

📍 ■本社/東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル <アクセス> ・地下鉄 都営新宿線・丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅(C1出口よりすぐ目の前) ・JR・小田急線・京王線 新宿駅(東口 徒歩7分/東南口 徒歩6分) ■または、23区内(もしくは横浜)の各プロジェクト先 新宿/品川/大崎/豊洲/勝どき/錦糸町/桜木町/関内など ※プロジェクトアサインは、本人希望を考慮し面談のうえ決定します。 ※本人が納得しないアサインは行いませんのでご安心ください。

🕐 09:00〜18:00

年収 400万円 〜 900万円

月給 300,000円 〜 600,000円

日給月給制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

ご経験・スキル・志向に応じて、 以下いずれかの領域をお任せします。 <テスト・評価検証> ・結合テスト/総合テスト ・テストケース実施 ・実機試験 ・スマホアプリ検証 ・ECサイトテスト ・不具合報告/再現確認 ・リリース前検証 ・SQLを用いたデータ確認 <QA・品質改善> ・テスト設計 ・テスト観点整理 ・仕様レビュー ・品質分析 ・不具合傾向分析 ・品質改善提案 ・開発チームとの連携 <自動化領域> ・テスト自動化設計 ・Selenium/Playwright活用 ・CI/CD連携 ・自動テスト実装 ・品質DX推進 <リーダー・組織領域> ・テスト計画 ・進捗管理 ・顧客折衝 ・メンバー管理 ・QA標準化 ・教育体制構築 ・チーム立ち上げ <教育・育成領域> ・新人教育 ・QA研修講師 ・レビュー対応 ・ナレッジ共有 ・育成体制構築 ■ 想定案件 ・スマホアプリ検証 ・ECサイトテスト ・基幹システムQA ・業務システム検証 ・APIテスト ・通信系システム検証 ・車載/組込み評価 ・メーカー系評価検証 ・IoT関連システム検証 ・リリース前検証 など。

応募要件

【必須要件】

学歴:高卒以上 経験: 20歳~35歳:下記の実務経験が1年以上 35歳~40歳:下記の実務経験が3年以上 ・ テスト経験 (結合テスト/総合テスト/評価検証 等) ※単体テストのみは対象外

【歓迎・尚可】

【歓迎】 ・テスト設計経験 ・品質改善経験 ・SQL使用経験 ・Selenium使用経験 ・Playwright使用経験 ・CI/CD知識 ・組込み評価経験 ・車載/通信系経験 ・リーダー経験 ・後輩育成経験 ・顧客折衝経験  <歓迎するスキル・経験> ・Selenium ・Playwright ・Java ・Python ・JavaScript ・Git ・CI/CD など。

募集背景

★9期目、成長中の開発事業部★ 先にスタートしていたインフラ事業で作り上げた実績と信頼により、すでに多数の引き合いをいただいており、現在は引き合いに対して技術者の数が足りず、PJをお断りしている状態。 まずは開発の仕事も担っていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーやスペシャリストなど、部門の中枢としてご活躍いただけます。

企業情報

サマリー:■ベンチャースピリットを持ち続ける企業 当社はウィルグループ(東証一部6089)のグループ会社で、人材事業、SI事業を中核としており、9期連続増収増益の急成長をしている企業です。2020年にはグループとして売上1000億を中期目標として掲げ、1年前倒して2019年に達成! 1997年の創立以来、私たちは人材サービスを介して、人と企業が変わる瞬間に何度も出会ってきました。 そして2019年、「Chance-Making Company」というスローガンのもと、さらに多くの人に企業に、世の中に、変革のチャンスを提供する会社になるべく「WILLOF」ブランドを立ち上げました。 近年、政府が「働き方改革」を提唱して以降、当社では、長年にわたって継続している「販売」「コールセンター」「オフィスワーク」の各分野に加えて、「介護」「保育」「外国人労働者」「ミドル・シニア」の領域でも次々と新しいサービスを立上げ、人手不足の改善に貢献するとともに、事業拡大を実現しています。 さらに、テクノロジーを活用したサービスも強化するため、2014年にはシステムインテグレーション(SI)事業をスタートさせました。 SI事業におけるミッション・ビジョンは以下です。 『情報技術によって新たな価値を生み出し、世界をポジティブに変革する』 『2030年100億円』 これから先も新たな価値を生み出していきますが、そのためには社員の成長が大きな鍵を握っています。当社では社員として仲間となってくれた人の成長を、全力で応援する体制を整えています。充実した教育システムやより裁量を発揮できるポジションへ挑戦できる 仕組みなど。意欲のある人にとってこの上ない環境がここにあります。 <事業部HP> https://www.willof-system.jp/ <facebook> https://www.facebook.com/willofsys 主力製品・サービス:■人材派遣・紹介予定派遣事業 【販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士】 ■業務委託・請負運営事業 【販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウトソーシング/システム開発】 ■人材紹介事業 【販売、営業職/コールセンター/介護職/保育士/医師】 ■コンサルティング事業 【勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)】 <国内グループ会社> 株式会社ウィルグループ(東証一部上場) 株式会社ウィルオブ・ファクトリー 株式会社ウィルオブ・スポーツ 株式会社ボーダーリンク for Startups株式会社 売上高 (2022-03-01年度):662億円

選考プロセス

基本は1回面接を予定しています。 書類選考→適性検査→1回面接→内定 ※ポジションに応じて2回実施となる場合があります。 ※カジュアル面談スタートも歓迎しています。

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