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【アカウントエグゼクティブ(営業職)/顧客の事業目的を形にする】人的資本経営2025ゴールド受賞|東証上場・日本のEC流通を動かすリーディングカンパニー

株式会社いつも

📍 〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

🕐 09:30〜18:30

年収 550万円 〜 950万円

月給 400,000円 〜 680,000円

完全月給制

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【会社紹介】 株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げています。大企業から地方の中小企業まで、EC事業を展開するクライアントに対して、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で支援しています。 Amazon、楽天市場、TikTok Shopなどの主要チャネルに対応したEC支援事業、および独自のシステム構築・運用によるフルフィルメントサービスを展開しています。 ◆実績・強み ・支援実績:14,000件を超えるEC支援実績 ・顧客層:大企業から地方の中小企業まで幅広く支援 ・対応領域:商品開発、戦略立案、販売、マーケティング、物流・フルフィルメントを一気通貫で対応 【当ポジションの ミッション】 クライアントの課題を正しく捉え、 EC領域における売上・利益の最大化を実現すること。 広告・販促の提案にとどまらず、様々なソリューションを駆使し、実行・改善まで一気通貫で伴走します。 【業務内容】 ■ 新規クライアントへの提案営業 ・売上/集客/CVRなどの課題ヒアリング ・広告/販促施策の企画提案 ・提案資料の作成、プレゼンテーション ■ 既存クライアントの運用・改善 ・売上/広告効果などの数値分析 ・改善施策の立案および実行支援 ・週次/月次でのレポーティング ■ 社内ディレクション ・広告運用/制作チームとの連携 ・施策の進行管理(スケジュール・品質) ・関係部署との調整 ■ 関係構築・契約管理 ・クライアントとの中長期的な関係構築 ・契約更新や条件調整 【このポジションの特徴】 ■ 「広告だけ」では終わらない 広告運用だけでなく、案件によっては商品・在庫・物流まで踏み込み、 事業全体に関わることができます。 ■ EC総合支援ならではの案件幅 モール運用・広告・制作・物流など複数領域に関わるため、 幅広いスキルが身につきます。 ■ 売上から逆算した提案 広告数値だけでなく、売上・利益を前提に施策を設計します。 「どう使うか」ではなく「どう伸ばすか」を考える仕事です。 ■ 再現性のある成長環境 データや事例をもとに意思決定を行うため、 属人的ではないスキルが身につきます。 ■ キャリアの広がり 営業力に加え、事業視点・マーケティング視点・ディレクション力が身につき、 マネジメントや事業側へのキャリアにも繋がります。 ■ 難易度の高い環境 複数部署と連携しながら進めるため調整業務が発生し、 スピード感のある環境で数値改善を求められます。 【組織・環境】 ・広告/制作/物流など専門チームが社内に在籍 ・大手代理店出身者やEC経験者が多数在籍 ・分業ではなく、連携して成果を出す体制

応募要件

【必須要件】

・法人営業経験(3年以上)

【歓迎・尚可】

・広告/マーケティング領域の経験 ・EC業界での業務経験 ・数値分析や改善提案の経験

募集背景

体制強化の為

企業情報

サマリー:私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

選考プロセス

・エントリ―   ↓ ・書類選考   ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト   ↓ ・二次面接(現場責任者)   ↓ ・最終面接   ↓ ・オファー面談 ※オンライン面接可・最終面接のみ対面 ※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。

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