【ホテル支配人候補】ホテル業界でのマネジメント経験者限定◆全国転勤型／地域限定型が選べる◆現場主導のフラットな社風「スマイルホテル」

全国展開する「スマイルホテル」の店舗において、支配人（候補）として店舗経営全般をお任せします。 本部主導のマニュアルに縛られるのではなく、その地域の特性に合わせて「自分のアイデアでホテルをプロデュースし、チームを創り上げる」という、裁量の大きい真のホテルマネジメントに挑戦できる環境です。 ■ 具体的な業務内容 ホテルのフロント実務の理解はもちろん、早期に支配人として以下の「店舗経営業務」の統括を担っていただきます。 1. 数値管理・マーケティング 担当ホテルの年間・月間予算管理（P/L管理）、売上および利益の最大化 地域のイベントや観光・ビジネス需要に応じた宿泊料金のコントロール（レベニューマネジメント） OTAの管理、独自の宿泊プランの企画・Webマーケティング 2. 組織マネジメント・人材育成 フロントスタッフや客室清掃スタッフ（パートナー・アルバイト含む）の採用・教育 適切なシフト管理および労務管理（現場の働きやすさを本部とともに守る役割です） スタッフが「笑顔（スマイル）」で活き活きと働けるチーム・職場環境づくり 3. クオリティ・安全管理 顧客満足度（CS）向上のためのサービス品質改善、口コミへの返信・対策立案 施設・設備の保守点検、安全面や衛生管理の統括（本部サポートあり） 「本ポジションの3大特徴」 【1】他社とは違う「圧倒的な裁量権」 「本部の指示待ち」ではなく、ロビーの装飾、地元の特産品を取り入れたサービス、独自のプラン立案など、現場主導でスピード決裁・実行が可能です。 【2】選べる・変えられる「柔軟な働き方」 最速でのキャリアアップを目指す「全国転勤型」か、住み慣れた街に根ざす「地域限定型（転居なし）」を、ご自身のライフステージ（結婚・育児・介護など）に合わせて選択・変更可能です。 【3】段階を踏める「安心のキャッチアップ体制」 ホテルマネジメントの経験者であっても、チェーンが違えばオペレーションも異なります。入社後は既存の先輩支配人のもとで当社のスタイルを学び、段階を経て店舗をお任せしていくため、スムーズに立ち上がることができます。

当社は、全国で「スマイルホテル」ブランドをはじめとする宿泊施設を多数展開し、ビジネス・観光・インバウンドなど多様なニーズを捉えて安定した成長を続けています。 現在、既存店舗のサービス品質向上（リブランディング）に加え、時代のニーズに合わせた次世代型ホテルの新規開業プロジェクトも着実に進行中です。 今後、さらなる事業拡大と全国の運営体制の強化を見据え、次世代のホテル経営を担う「支配人候補」を増員募集することとなりました。ホテル業界でのマネジメント経験を活かし、当社の中心メンバーとして、1つのホテルをプロデュースしてくださる新しい仲間をお迎えします。

サマリー:・ホテル運営事業 ・リゾート運営事業 ・運営コンサルティング ・太陽光発電事業 主力製品・サービス:スマイルホテルを中心として全国１００ヶ所以上にビジネスホテル、シティホテル、リゾート、飲食事業、保育所事業などを展開しております。 売上高 (2023-12-01年度):360億円

【選考の流れ】 履歴書（顔写真付）・職務経歴書提出→書類選考→WEB適性検査→役員面接）→社長面接→内定（応募～内定まで概ね3週間） ※社長面接は免除となる場合がございます。